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对于法律人来说，过于简单了，仅能作为休闲看看，对于HR来说倒有看看的必要，有些实务中的小问题可以借鉴

理论与实践相结合的一本实用书籍，行文有条理，不啰嗦，有干货，推荐。

实用

比较实用，很多案例可以作为参考，但是这本书每一年都会进行次更新，因为法律法规都在变化中，所以要辩证的去看这本书的内容，有可能书中内容会跟实际情况向不符合的地方

非常赞的一本人力资源指导丛书。对于企业的HR有着直接的指导作用，对于每一项HR可能在工作中会遇到的法律问题都有着相应的法条和案例解释。建议每个做HR的都可以买一本回来作为工作参考。

最近公司为提高人均产能，动了好多优化员工的脑筋。这本书买了大半年，去年读了前面一半，现在忘了差不多，目前对症下药，了解了刘姐所谓的N+1，现将公司的优化、调动、调岗知识点分享 一、 劳动合同变更 1、 协商变更劳动合同 1） 必须经过双方协商一致 2） 必须采取书面形式...

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