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Delivering Happiness

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Tony Hsieh
Business Plus
2010-9-30
272
GBP 12.99
Paperback
9780446585323

图书标签: 成长  人物传记  happiness  管理  创业  微软老将Philip  Happiness  影响力   


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    发表于2024-08-20

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    图书描述

    《三双鞋-美捷步总裁谢家华自述》,本书是“美捷步”(Zappos)首席执行官谢家华创造奇迹的心路历程与商业哲学的精华萃取,分享了他在商场与生活中得到的宝贵经验与教训。从儿时创办蚯蚓养殖场到大学经营比萨生意,从“链接交换”公司到“美捷步”品牌,本书将谢家华的个人传记与其公司传奇的商业史完美结合,不仅打造了一套利润、激情和目标渐次递进的独特商业模式,更揭示了成功路上起决定作用的真正秘密:奉上幸福。

    Pay brand-new employees $2,000 to quit Make customer service the responsibility of the entire company-not just a department Focus on company culture as the #1 priority Apply research from the science of happiness to running a business Help employees grow-both personally and professionally Seek to change the world Oh, and make money too . . . Sound crazy? It's all standard operating procedure at Zappos, the online retailer that's doing over $1 billion in gross merchandise sales annually. After debuting as the highest-ranking newcomer in Fortune magazine's annual "Best Companies to Work For" list in 2009, Zappos was acquired by Amazon in a deal valued at over $1.2 billion on the day of closing.

    In DELIVERING HAPPINESS, Zappos CEO Tony Hsieh shares the different lessons he has learned in business and life, from starting a worm farm to running a pizza business, through LinkExchange, Zappos, and more. Fast-paced and down-to-earth, DELIVERING HAPPINESS shows how a very different kind of corporate culture is a powerful model for achieving success-and how by concentrating on the happiness of those around you, you can dramatically increase your own.

    点击链接进入中文版:

    三双鞋:美捷步总裁谢家华自述

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    著者简介

    谢家华,美国B2C模式华裔创业楷模。一位通过自身努力创造奇迹的天才CEO。

    24岁,微软以2.65亿美元的价格收购他创办“链接交换”公司;

    25岁,作为顾问及投资人,成立了卖鞋的美捷步网站Zappos;

    26岁,成为美捷步公司的首席执行官;

    35岁, 带领美捷步公司以年销10亿美元的骄人业绩横扫美国电子商务领域,亚马逊以高达12亿美元的价格收购美捷步;

    35岁,美捷步荣登《财富》杂志“最佳雇主”排行榜新上榜公司第1名;

    35岁,以10亿美元身价登上《财富》杂志“40岁以下亿万富豪榜”,排名第27位。


    图书目录


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    用户评价

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    Born to Be an Entrepreneur类型...讲public speaking的那一节蛮受用的

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    英文很好读,写得非常有意思。这样的公司文化很好。

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    挺简单的 就是有部分略无聊

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    custom service and company culture.

    评分

    挺简单的 就是有部分略无聊

    读后感

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    美丽新世界 幸福是衡量一切的最高标准,美捷步把这一原则演绎得淋漓尽致。在《CourageToTeach》一书中,教育家Parker Palmer曾这样写道,“在一个把痛苦和工作绑在一起的文化里,最好的行业应该就是寻找幸福的行业了。”把工作和努力与痛苦绑在一起的恶习,已经深深地影响了我...  

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    《三双鞋》是成功创业者、美国最大的鞋类购物网站美捷步总裁谢家华的自传。整本书与“三双鞋”其实没有关系,序言中提到的“你买一双,我送三双试”的服务方式,在文中也并没有提到。英文书名“传递幸福”则能比较贴切地反应作者在书中表现出来的价值观。这一追求是...  

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    《三双鞋》,亚马逊排行榜的畅销书,买了快半年,断断续续读了两遍,收获还是有一些的,无论是在作者披露的创业模式上还是在其人生感悟上。 美捷步(zappos)是垂直类B2C电子商务网站的代表性公司,2008年时销售额为10亿美元/年,并在2009年以12亿美元的价格成功出售给亚马逊...  

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    用户新增难做,维护老用户,增加复购现在显得越来越重要,下面4中策略可以有效提升复购率 ①搭建合理的会员体系:常见的做法如会员等级体系、会员尊享活动、积分换购、会员成长体系等等。 ②商品拥有权和消费权分离:最有效的用户忠诚就是质押,为用户有东西在你手里,又为了避...  

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