图书标签: 励志  职场  积极心理学  弗雷德  个人管理  成功  管理  心理学   

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改变态度面对工作与生活，结果也会不一样。（但总觉得作者提倡的有些理想化）

#书单# Book 68《邮差弗雷德-从平凡到杰出》即使只是一名平凡的人，也可以通过用心经营工作、学习，以获得杰出的人生。书中用邮差的故事告诉我们，如何通过当一名为他人创造价值的人，最终成为人才。每个人都可以成为佛雷德，当你为他人创造的价值越大，你个人也更有价值。电子版见新浪爱问免费下载。

中信... 情何以堪.

这样的书让人看不下去

买块猪肉都好过买这本书。。

“弗雷德们”提醒我们：选择正确的榜样。当人们看到在自身的工作中存在无限的可能为他人提供卓越的服务时，就会产生成为弗雷德的愿望。他们会焕发出一度被埋藏在心里的活力，热情就会取代冷嘲热讽，行动将克服骄傲自满的情绪。成为弗雷德所产生的反响、嘉许和满足，将为工作不...  

每一个行行色色的费雷德感动着我，谁也无法阻挡你追求卓越的脚步！我在想或许成功离我还很遥远，但是我可以把成为“费雷德”作为我的目标，书中说，“无论任何事情都要极力的做好，因为有人在看着你”没错，不管是给予帮助还是做好本职工作，其实并不是为了混口饭吃，而是为了...  

这本书让我有很多感触,弗雷德让我对工作有了另外的一种感悟. 不过最能触动我的是书中的另一句话:最有价值的技能是:为一切增加价值. 一个人之所以被雇用,是因为他有能力为该组织在某方面增加价值.我们把这种能力称为这个人的核心竞争力. 最近经常听到的一个词是:'value added'....  

以前一直没坚持把这本书看完，最近终于静下心来把这本书看完了，可以看，虽然乌托邦的成分多了一点。 可能西方人不愁医疗，不愁教育，不愁没钱用，所以说可以无私的贡献，但对于天朝的人来说，无时无刻都在为生计奔波，不可能做到看空一切。当然，如果按书中所说，公司的所有人...