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图书标签: 华为  职场  程序员  小说  成长  IT  职场工作  管理   

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比起作者在职的日子，现在华为规模大的多了，也更加糙了。

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官人 我要 = =！ 哈哈~

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【休闲消遣类】2012年2月4日读完，利用零碎的时间看完，估计历时6小时，借于图书馆，4星。设想通过阅读了解一下华为的企业文化，看了这本书看到的不仅有企业文化，还有CMM流程在华为的应用，还有主人公在华为斗智斗勇的经历。文笔也好于期待，表述清晰不失幽默。

评分☆☆☆☆☆

站牌吾妹。嘻嘻。

评分☆☆☆☆☆

写得很烂的说，要不是顶着”华为“的名号，我可能不会看，更不会买。

评分☆☆☆☆☆

从本书中学到不少知识，比如说： 1。一个好的新员工培训制度，对于一个公司来说是非常有必要的 2。在工作中要积极主动的正确自己的机会，机会+自身的努力是你长工资的根本 3。要多沟通，不管是公司内部还是和客户 4。感觉华为开会多，经常开会，不过每周的周例会还是有必要的，...  

评分☆☆☆☆☆

对于程序员而言 语句还算幽默 挺真实的 虽然一些程序专业语言看不懂 企业文化啥的解读的很到位 还不错  

评分☆☆☆☆☆

1. 作者是在深圳华为做研发的，做一个什么系统从6到7再到8，基本上这本书讲的就是这个过程。 2. 书里有很多三个或者四个字母的缩写，不是这一行的还真是看不懂。 3. 书中95%以上是关于工作的，而且基本上是内对内的，总结下来就是人手不足，互相扯皮，还花大量时间开会，矩阵式...  

评分☆☆☆☆☆

对于程序员而言 语句还算幽默 挺真实的 虽然一些程序专业语言看不懂 企业文化啥的解读的很到位 还不错  

评分☆☆☆☆☆

从本书中学到不少知识，比如说： 1。一个好的新员工培训制度，对于一个公司来说是非常有必要的 2。在工作中要积极主动的正确自己的机会，机会+自身的努力是你长工资的根本 3。要多沟通，不管是公司内部还是和客户 4。感觉华为开会多，经常开会，不过每周的周例会还是有必要的，...  

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