麦肯锡意识 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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(美)艾森·拉塞尔//保罗·弗里嘉|译者

机械工业出版社

龚华燕

2010-1

216

35.00元

麦肯锡学院

9787111292722

图书标签: 麦肯锡管理思维咨询管理咨询商业思维方式职场

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发表于2024-06-20

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图书描述

《麦肯锡意识》是《麦肯锡方法》的姊妹篇，在《麦肯锡方法》的基础上，作者以外部人的角色传达了麦肯锡意识，针对界定问题、设计分析内容、数据收集、解释结果、汇报、团队管理、客户管理、自我管理等不同的内容，借鉴《麦肯锡方法》此书给出了不同的解决问题的方式。书中有大量的案例分析，并有实战练习的小贴士，是一本不可多得的修正自我职业管理的案头书。

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著者简介

艾森·拉塞尔：麦肯锡纽约公司的一名顾问。他的客户包括在金融、电信、计算机和消费品行业中的主要公司。在加入麦肯锡之前，拉塞尔从宾夕法尼亚大学沃顿商学院获得MBA学位，在伦敦的水星资产管理公司担任权益基金经理，同时也是一位投资银行家。

保罗·弗里嘉在获得北卡罗莱纳大学Kenan-Flagle。商学院的MBA学位之后，在匹兹堡的麦肯锡公司工作。从事的咨询项目是有关国际扩张、收购和战略计划，教育、水以及其他行业，另外也为普华作咨询。目前他在Kenan-Flagler商学院攻读战略博士学位，同时也是北卡罗莱纳大学知识管理中心的执行总裁。

图书目录

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用户评价

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不买翻译版!

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: F279.712.3/19-2

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年初一读完。一如奥美，麦肯锡对于自己的员工和及前员工给以很大的荣耀和自信，同时麦家定位自己为一所学校，而其前员工为校友，校友圈是麦家的一大资产，对于校友关系的维护及发展深入是麦家的特色。麦家对其员工的去留奔着开放的原则，对生活和工作的平衡给以了最大的宽容和选择。

评分☆☆☆☆☆

这本书很系统，其实也很浅。

评分☆☆☆☆☆

这本书很系统，其实也很浅。

读后感

评分☆☆☆☆☆

看这种事就是看个大纲了，抓标题，没必要一页一页仔细看。拖了一个星期，终于把笔记整理出来了。说是麦肯锡意识，其实也有工具和方法，之前没看过麦肯锡的可以看看，如果之前了解过麦肯锡的一些方法论，可以不用看了。在几本麦肯锡里算写得很一般的了。很多车轱辘话来回讲，...

评分☆☆☆☆☆

界定问题部分： MECE(Mutually Exclusive，Collectively Exhaustive)结构化思维：相互独立，完全穷尽；表现形式逻辑树假设思维，媒介方法为头脑风暴，表现形式议题树设计分析内容(工作规划)部分：本质是要达到工作目标，而非沉迷纠正数据分析偏差数据分析部分：网络搜索(1)...

评分☆☆☆☆☆

这本书的精华只有一章，提出一个结构框架，然后整本书就是具体展开这个框架。框架不错，但解释的工作很一般，没有体现出一个麦肯锡顾问的才华，这么说吧，要么是顾问文笔不行，要么是翻译文笔不行。但就案例来看，讲得很浅，似乎随便说下就结束了，难道是钓鱼让你去找他培...

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