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誰說大象不能跳舞(珍藏版)

簡體網頁||繁體網頁
[美] 郭士納
中信齣版社
張秀琴
2010-1-1
295
38.00元
平裝
9787508618166

圖書標籤: 管理  IBM  商業  傳記  管理學  企業文化  企業  計算機   


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    发表于2024-06-20

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    圖書描述

    全球IT第一巨頭IBM公司成立於1911年,人稱“藍色巨人”,長期以來被視為計算機的代名詞,堪稱美國科技實力的象徵和國傢競爭力的堡壘。 1993年,郭士納剛剛接手IBM時,這傢超大型企業因為機構臃腫和孤立封閉的企業文化已經變得步履蹣跚,虧損高達160億美元,正麵臨著被拆分的危險,媒體將其描述為“一隻腳已經邁進瞭墳墓”。在郭士納掌舵的9年間,IBM持續贏利,股價上漲瞭10倍,成為全球最賺錢的公司之一。 在這部自傳中,郭士納第一次迴顧總結瞭自己如何使IBM改天換地的輝煌歲月,既有隻有CEO纔能接觸得到的第一手內部資料——各種會議捲宗、事態行將有變的種種蛛絲馬跡、重壓之下背水一戰的各項決策,又有帶領一傢巨型公司大步嚮前的高屋建瓴、深思熟慮的管理思想。他將自己對管理、企業文化、企業規模與競爭力、企業轉型的種種真知灼見寓於生動的記述當中,豐富、翔實、推心置腹,對所有商務人士備加關注的“傳統企業如何轉變為與世界經濟接軌的、務實而靈活的現代企業”作瞭最完美和精彩的詮釋。

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    著者簡介

    郭士納(Lou Gerstner,Jr.)IBM董事長,前任CEO。在加盟IBM之前,他是RJR納貝斯剋公司董事長兼CEO。此前,他在美國運通公司任總裁11年,兼任其最大的分公司董事長兼CEO;曾任麥肯锡管理谘詢公司總監。他在達特茅斯學院獲工程學士學位,在哈佛商學院獲工商管理碩士學位。


    圖書目錄


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    用戶評價

    評分

    P99 我們的賭注就是:在未來的10年中,顧客將逐漸看重那些能夠提供整體解決方案,即能夠將各種供應商所提供的電腦零部件進行整閤的技術方案,以及(也是更重要的)能將技術整閤到一個企業流程中的公司。我們還打賭:芯片速度、軟件版本、專有係統以及其他類似的東西都會衰亡,而且過一段時間以後,信息技術産業也將變成以服務為主導産業,而不是以技術為主導的産業。(http://t.cn/SqzLhI 思考題:為什麼巴菲特說他不懂高科技,可是50年來卻一直在閱讀IBM的年報?)

    評分

    麥肯锡的一個顧問用戰略理論改變瞭一個近百年的企業。

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    P99 我們的賭注就是:在未來的10年中,顧客將逐漸看重那些能夠提供整體解決方案,即能夠將各種供應商所提供的電腦零部件進行整閤的技術方案,以及(也是更重要的)能將技術整閤到一個企業流程中的公司。我們還打賭:芯片速度、軟件版本、專有係統以及其他類似的東西都會衰亡,而且過一段時間以後,信息技術産業也將變成以服務為主導産業,而不是以技術為主導的産業。(http://t.cn/SqzLhI 思考題:為什麼巴菲特說他不懂高科技,可是50年來卻一直在閱讀IBM的年報?)

    評分

    如果你愛競爭,如果你愛勝齣,如果你愛建構一些令人激動的新事物,如果你愛一周7天中既接受智力挑戰又接受情感挑戰,那麼就沒有什麼地方能比IT行業更適閤你瞭。

    評分

    起死迴生

    讀後感

    評分

    “这不是大象能否战胜蚂蚁的问题,这是一只大象能否跳舞的问题。如果大象能够跳舞,那么蚂蚁就必须离开舞台”。这句铿锵有力的话,给我的印象很深。让我把它写在这里。 坦率地说,这本书我读得很累。在很多次,他都变成了我催眠的良好工具(甚至比英语书还好)。读到一半的时候...  

    評分

    很早就听说了郭士纳的这本书《谁说大象不能跳舞》,虽然我对IBM这段起死回生的经历很感兴趣,然而一直没有买回来看,家里堆积着没来得及看的好书太多了,使我近期在压抑着自己买书的速度。   前些天和一位朋友吃饭时,郑重向我推荐此书,回家后便在大洋书城下了订单。...  

    評分

    还没有看完这本书 但我发现这本书可能不适合我现在看 事实上这本书以一种主视角描述自己的琐事却没有一个主题 却展现了IBM的一些在读者面前 就是: IBM是个伟大的公司 30多万的聪明人在这家公司工作,拥有的诺贝尔获奖者比世界上大多国家都要多。。。 是一种自信 我打算继续看...  

    評分

    谁说大象不能跳舞TXT分享地址: http://parto.blog.hexun.com/31624168_d.html 分享地址永久有效!!不要相信过期的说法。 IBM公司,长期以来执计算机世界之牛耳,被视为美国科技实力的象征和国家竞争力的堡垒,甚至《经济学人》杂志指出,“IBM的失败总是被视为美国的失败”...  

    評分

    文/老钱 那些曾经辉煌过、后来却逐渐衰落了的大企业,是否可以根据变化了的情况及时调整战略,促成业务模式和企业文化之转型,进而焕发出第二春来? 看《谁说大象不能跳舞》前我觉得很难,看完这本书后我依然觉得很难,但知道这种事在一个叫做IBM的伟大企业里发生过。 正如本...  

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