圖書標籤: 九型人格 領導力 管理 心理學 心理 自我管理 職場 領導力理論
发表于2024-09-08
九型人格與領導力 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
《九型人格與領導力》是一本有關如何建立理想團隊、成為卓有成效的領導者的好書。九型人格是地球上最古老的人類發展體係,是一種深層次瞭解人的方法和學問。它能夠幫助人們自我覺察同時瞭解他人。由於企業的生存依賴於人們之間的閤作,九型人格在管理界的作用也不可小覷。伯格達博士以她組織發展與谘詢經驗的深厚背景,撰寫瞭《九型人格與領導力》,為擔任中高層管理者提供瞭絕佳建議,告訴他們如何發揮自己的特色魅力,做一名個性鮮明,有明確處世風格,高效率的管理者。
在管理中常見的問題是“我們的部門精英有著五花八門的個性,如何將他們團結在一起”或是“我應該具備怎樣的管理風格”,答案是“認識你自己”。不能因為一個人的人格類型來決定是否雇用他,也不要盲目效仿彆人的管理經驗。《九型人格與領導力》幫你運用九型人格體係將幫助你瞭解自己、瞭解他人的真實狀況,在管理層麵遊刃有餘,建立自己的管理風格,讓員工各顯神通。 點擊鏈接進入新版 :
九型人格與領導力
金傑·拉皮德·伯格達,國際九型人格協會前主席,擔任管理谘詢師已有三十餘年。她堪稱迄今為止將九型人格理論與商業結閤得最好的培訓師和作者。所培訓的公司包括蘋果公司、惠普公司、時代華納等跨國集團。曾著有暢銷書《九型人格與領導力》。
石鴻昕送的。
評分我覺得這個就可以當做另一種沙盤遊戲模擬來提升領導力、決策能力、情感等,沒有什麼特彆的。
評分求EQ提升~
評分一本值得一看的心理學著作,我當初在我的桌子上擺瞭很久。沒事就拿齣來讀一讀。個人認為九型人格的分類還是比較科學的,不管你願不願意,你的靈魂的一些特質是固定的。你隻能在你原有基礎之上去改善自己的命運,而很難去完全的改變自己的性格。 並不是隻有那種每一非凡,有很強領袖氣質的人。
評分也許是我還不夠格讀這本書,總體言之,所有該細細講之的東西都沒有講清楚,而單講九型人格如何做領導這個點,顯得很滑稽。實際上,如果有一定的專業基礎,這本書看起來太淺,若沒有專業基礎,這本書或許太深,完全看不懂。太雞肋瞭。除瞭作者,它不是一本好書。
转眼又要到5月中旬了。时间过好快。 今年的两大KPI——赚钱与脱单——感觉自己似乎是走在这路上的,然而还并没有成效。 1、找了雯雯帮我打理院子,并顺便作为我的经纪人,管理我的时间。 2、开始接触一些男孩子,考虑恋爱,只是还并没有遇见合适的。 3、准备考试中。 告诉自己...
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評分里索的二手转述是学术著作,看这种书虽然累但是能得到干货。 海伦的三手科普已经开始变得水了,不过还可以用于致富猎名。 这本书则完全是多次转述后的注水货,我们看得大部分书其实都是这样的垃圾。 难怪叔本华教导读书之前要先学会拒绝书籍,读错了书有时候还真不如不读书。 ...
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