追求卓越 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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（美）汤姆·彼得斯（Thomas J.Peters）

中信出版社

胡玮珊

2009-11

275

39.00元

9787508617114

图书标签: 管理管理学企业管理商业汤姆・彼得斯福布斯20本商业畅销书经济学 02.沟通、逻辑、思维、人际

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发表于2024-06-20

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图书描述

《追求卓越:探索成功企业的特质(珍藏版)》作者针对IBM、惠普、强生、迪士尼、沃尔玛、麦当劳、万豪、花旗、3M等43家美国经营最成功的企业进行系统研究，总结出了卓越企业的八大特质：一、采取行动。二、接近顾客。三、自主和创业精神。四、以人为本。五、亲身实践、价值驱动。六、坚持本业。七、组织单纯、人事精简。八、宽严并济。

虽然书中提到的一些公司因为偏离了方向，近年来经营衰败，不过它们长期以来的成功纪录却是值得效法的。正如作者所言，这八大特质无论是当时还是现在都适用。

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著者简介

汤姆·彼得斯，全球最著名的管理学大师之一，在美国乃至整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位，曾任麦肯锡公司顾问，现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……

汤姆·彼得斯的著述颇丰，而且每一本都是具有世界影响的畅销书。与罗伯特·沃特曼合著的《追求卓越》一书，轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《解放型管理》、《创新圈》等，一次又一次掀起全球性企业革命的大潮。

毕业于斯坦福大学,在麦肯锡公司工作多年。著有《企业创新的力量》、《企业变革的力量》等畅销书。

图书目录

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用户评价

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刚购得，在读。

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我是一个普通的大学生，看了这本书，或许理解的根本不够深刻。但是我唯一觉得书中让我印象深刻的就是——以人为本的管理理念和创新的精神。不再是压榨工人，而且企业与员工共同成长。另一点就是创新，老板不压制员工的创新。但是中国的许多企业依旧是富士康之流的血汗工厂，或许这本书真的在国内意义不大，无非就是为求职或者创业的人们描绘了一份企业的伊甸园。

评分☆☆☆☆☆

很好的书。还有柯林斯的几本

评分☆☆☆☆☆

思想

评分☆☆☆☆☆

P178页，读到这么一句话“惠普团队内部竞争的惯例是，推销给销售团队。除非销售团队想要，否则他们不一定接受公司内部开发出来的产品。” 读到这么一句话，这本书便值得一看！创造价值是企业的根本。