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发表于2024-06-22
創新與企業傢精神 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
創新與企業傢精神(珍藏版),ISBN:9787111280651,作者:(美)德魯剋 著,蔡文燕 譯
彼得·德魯剋:1909年生於維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和谘詢為業,是當代國際上最著名的管理學傢,被稱為“大師中的大師”。
在美國他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者,美國通用汽車公司、剋萊斯勒公司、IBM公司等大企業的管理顧問。為紀念其在管理領域的傑齣貢獻,剋萊濛特大學的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德魯剋管理研究生院。
他著述頗豐,包括《管理的實踐》、《卓有成效的管理者》、《管理:使命、責任、實務》、《旁觀者》等幾十部著作,已傳播到全世界130多個國傢。其中《管理的實踐》一書奠定瞭他作為管理學科開創者的地位,而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀的經典。
2002年6月,美國總統布什宣布彼得·德魯剋成為當年“總統自由勛章”的獲得者,這是美國公民所能獲得的最高榮譽。
不太適應當下的中國
評分此前覺得德魯剋的書無趣,今天迴看《創新與企業傢精神》,發現至少在這一本上我錯瞭。 它除瞭破除我部分固有的錯誤認知外,書裏多次齣現“徵兆”一詞,正是我近期比較睏惑的:在巨變的事實到來前,怎麼捕捉並確認它的徵兆,然後提前采取行動?書裏討論瞭不少真實事件,雖然是事後迴顧分析,但它至少讓讀者知道要去關注哪些信源,怎樣對信源進行理性分析。書裏羅列瞭不少關鍵的、具體的問題,引導讀者在遇見類似場景時主動思考,這種方法論上的引導更重要。 意外發現看這本書,比看專論職業生涯規劃的書更有價值。管理除瞭改善企業,也能改善個人的生活!
評分不太適應當下的中國
評分本以為不會太有意思,但是現在看來十分驚艷。刷新瞭對管理的認識,而且裏麵提到的創新完全不像平常聽到的隻是泛泛而談,而都是非常有意思且生動的例子,比《浪潮之巔》看起來爽太多瞭
評分創造性破壞;意外之外的事件,不協調的事件;走齣辦公室,四處觀察,提齣問題,用心傾聽;不知道為什麼某個基於知識的創新會被接受還是拒絕;創新簡單,明瞭;成功的創新者不是冒險傢;其實書還可以更薄一些,此書舉例甚多。
花了一个周末读完这本书,一边读一边心有戚戚焉。:) 创业精神在任何一个时代都绝对没有少,而且任何一个时代高潜力行业在发展初期的泡沫也都如此之。。。 今天的互联网 有如此之高的泡沫并没有什末不同。 具备什末样的本事 才能生存下来?并且变成优秀的好公司?
評分纠正了我的旧有认知:创新来源于灵光乍现。原来是可以系统训练的。记得读孙正义的介绍时,讲到他年轻时锻炼创新思维和发现商机的方式:从字典里任选几个词,看他们怎样组合成一件新的事物。——也有借鉴意义。马云为什么说阿里巴巴目标存活101年,又说拥抱变化,看来深谙此道:...
評分对于德鲁克的著作而言,读Notes远远不如读原著,读一遍的收获远远不如常常温习,下面算是给读过的人的温习吧。 0. 创新是体现企业家精神的手段,企业家从事创新。 1. 创新即改变资源的产出,凡是能使现有资源的财富生产潜力发生改变的事物都足以构成创新。 2. 变化为新颖且...
評分萨伊在200多年前为创业下的定义:创业家就是要标新立异,打破已有秩序、按新的要求重新组织。这也是熊彼特所言,创业家的任务就是“创造性的破坏”。 他在《动态经济学理论》中认为,由创新活动造成的动态不均衡,是正常的经济体系的常规现象,也是经济理论与经济实践的核心。...
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