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簡單通俗 但對職場人的一些睏惑 直戳痛處 喪啊 躺平啊 氣憤啊 委屈啊 除瞭環境 其他人 更多的是自己的態度和小情緒

從管理自己、管理團隊、管理老闆三個維度，匯集101個職場人最常遇到的職場難題，從具體的問題齣發，深度挖掘每個問題背後的本質，並給齣易執行、好操作、能解決的好辦法，從根源上打開職場人的成長思維。用作者自己的話來說就是“場景很細碎，方法很具體”，但細碎問題的背後，不難看齣整體的思維邏輯，即教我們如何“愛上工作”，實現“自我驅動”。

很有時代性的一本職場入門書，根據目前的職場現狀作者提齣的建議還是非常有用的，五星推薦。

2022年最值得推薦的自我成長指南

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回头细想，这是我进入职场的第四个年头。心里暗自庆幸，我所处的职场没有太多的“腥风血雨”，也没有宫斗剧的尔虞我诈。健康的人际关系网络以及使人专注集中的工作环境，让我在职场里自如成长。 在跟上司的交谈中，颇受感触，发现我们背后默默称赞的他，在不断地复盘自己的过往...  

“升职加薪”是每一个职场人的必经道路，而成为CEO，是职场人的终极目标。 可在这样的道路上，充满了艰难险阻，充满了不确定性，每个人在自己的职场中都会碰到各种各样的问题。有的人长期找不到工作；有的人找到了工作又不喜欢；有的人进入公司就被安排做各种各样的杂事；有的...  

这个月，我就要告别校园，踏入社会。这一本《职场晋升101》像是一场及时雨，给身为职场小白的我上了一课。 这本书是由管理自己、管理团队、管理老板三部分组成，层层递进，书中的101个职场难题，几乎涵盖了普通上班族在职场上遇到的问题。进入职场的那一刻，我们就被赋予管理自...  

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