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职场妈妈生存报告


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发表于2025-02-23

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图书描述

☆腾讯新闻&BOSS直聘联袂推荐

☆美国专业与学术杰出出版奖获奖图书×公理商业图书奖铜奖作品

☆历时5年,135位职场妈妈,4种迥异的家庭福利政策模式,刷新你的“妈妈观”!

☆直击当代职场妈妈的焦虑根源,颠覆工作与家庭平衡的传统目标

瑞典为什么有“爸爸月”?德国的产假为 什么从3年缩减到12个月?意大利的婆婆也带娃?美国的“妈妈岗”是什么?

☆职场妈妈的未来会好吗?

时代在进步,女性要真正走出困境,还要激发男性的觉醒,不光两性关系需要一个全新的定义,婚姻与育儿的价值一定也需要重估。

从个体家庭到公共社会,是时候重新分配育儿责任了!

当一名职业女性成为妈妈,她必然要面临事业和家庭之间的冲突,这是理所当然的吗?

这本书告诉我们,不!

本书以美国职场妈妈的困境为出发点,选取了社会政策和文化环境非常不同的四个国家——瑞典、德国、意大利、美国,对其中的135位中产阶级职场女性进行访谈,调研她们想要以及需要什么样的支持以缓解工作和家庭的冲突,从而从国家制度、市场配置、文化氛围等角度,试图勾画一种对职场妈妈更为公平并能够提供更为充分的支持的社会图景。

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著者简介

作者

凯特琳•柯林斯(Caitlyn Collins),美国圣路易斯华盛顿大学社会学助理教授。她的工作已被《大西洋月刊》、美国国家公共广播电台和《华盛顿邮报》报道。现居密苏里州圣路易斯市。

译者

汪洋,上海海事大学讲师,主要研究方向为翻译及语言测评。

周长天,上海教育出版社副编审,主要从事高中英语教材引进和编撰。

两人是工作伙伴,也是生活伴侣。各自的本职之外,翻译既是安静的爱好,亦是有益的消遣。继《旁观者》之后,这是两人共同翻译的第二本书。


图书目录


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用户评价

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怪不得人说意大利是欧洲中最像中国的国家呢...

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虽然觉得过于冗长,但是本书非常细致的论述了四个国家不同的政策对于职场妈妈的影响。看过之后,深刻的觉得只要是做了妈妈,无论在哪里,都不易。

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虽然是论文,读起来并不会觉得无聊。作者温柔又理性,阅读过程一直在感受女性美好。很多出乎意料的点,比如瑞典妈妈会因为福利太好反而有压力(社会制度太完善,如果还无法做完美妈妈,只能怪自己),比如美国妈妈的情况比想象还糟糕。想到自己情况,孩子六岁多,除了怀孕和产假对收入有很大影响(几年后也追赶上了),我几乎没因为养育孩子影响工作。但无比清楚不是因为制度好,仅仅是牺牲和剥削了家人。以后还要对其他职场妈妈更多理解,以及多陪陪家人。

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虽然是论文,读起来并不会觉得无聊。作者温柔又理性,阅读过程一直在感受女性美好。很多出乎意料的点,比如瑞典妈妈会因为福利太好反而有压力(社会制度太完善,如果还无法做完美妈妈,只能怪自己),比如美国妈妈的情况比想象还糟糕。想到自己情况,孩子六岁多,除了怀孕和产假对收入有很大影响(几年后也追赶上了),我几乎没因为养育孩子影响工作。但无比清楚不是因为制度好,仅仅是牺牲和剥削了家人。以后还要对其他职场妈妈更多理解,以及多陪陪家人。

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2021年第11本。看名字以为是本聊闲篇儿的无营养口水书,其实是本非常正式严谨而认真的深度调研报告。作者历时5年,走过瑞典、德国、意大利、美国4国,访问135位中产妈妈,深度了解她们的育儿生活状态,让我们能够清晰地了解到在不同的国家政策与文化背景下,妈妈面对的不同局面,从最好条件的瑞典妈妈,到最大挑战的美国妈妈,也给我们深入思考如何实施合理的政策以更多的空间和可能性。

读后感

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五地政策回忆: Scandinavia是好啊...除了per capita GDP,还有egalitarian relationship, equal division of household labor , top carreer ladder, understanding boss, workplace flexibility and upscale residence... 夫妻俩均分14个月80%带薪假期的话还有额外奖励,充分...  

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其实在母亲节这一天,除了礼物和歌颂,我们需要关注的还有很多很多。比如三胎政策下中国职场妈妈的生存困境。 分享一本最近半年持续阅读的书《职场妈妈生存报告》。这里面一直在探讨的,就是一个女性如何兼顾好事业和家庭的现实问题。但有趣的是,有些国家的妈妈会认为,政府帮...  

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