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如何结交比你更优秀的人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

如何结交比你更优秀的人
☆☆☆☆☆
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康妮
中信出版集团
2019-4
278
49
精装
9787508699387

图书标签: 社交  人脉  个人成长  管理  思维  主题比较实际  中信出版社  自我修炼   

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    发表于2024-07-28

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    图书描述

    哈佛商学院只做不说的人脉搭建法！在美国有个广为流传的观念：你认识谁比你知道什么更重要！即使在哈佛商学院这样的顶尖学府，“人脉”也是政商精英们心照不宣的研习课题。

    《如何结交比你更优秀的人》作者康妮凭借高超的人脉力，从哈佛商学院毕业后，同时被5家美国公司录取，之后20年的职场生涯，几乎每一份工作都是通过人脉得到的。

    初入职场，她为GE收回2000万美元旧账，被授予“GE管理奖”，获时任CEO杰克•韦尔奇当面称赞。

    进入哈佛，颠覆性创新理论创始人、管理学大师克莱顿•克里斯坦森，从学业上的老师变成她的人生导师。

    通过向上社交，从GE实习生到咨询公司老板，她用20年构建了一套价值千万的黄金人脉网。

    康妮认为，获得高端人脉资源的关键是为他人创造价值。在《如何结交比你更优秀的人》中，她把这套方法倾囊相授，即使是平凡的普通人，也能借此发掘潜力，借助高端人脉的力量获取成长机会，实现人生价值。

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    著者简介

    哈佛商学院MBA，北京大学国际经济系学士。曾任Polaroid副总裁，SGS Ventures董事总经理。2009年创办瑞利溪咨询，为海外环保科技企业开发中国市场提供咨询服务。

    在20多年的职场生涯中，康妮的每份工作都是通过人脉得到的。

    在GE实习时，凭借优秀的人脉力，康妮在6个月内成功地收回了2000万美元的旧账，获得了“GE管理奖”，时任CEO杰克•韦尔奇在美国当面称赞了她的工作。

    进入LG公司的第二年，康妮破格晋升为主任。公司领导她为写的强有力的推荐信，把她送进了哈佛商学院。

    康妮在哈佛商学院师从颠覆性创新理论的提出者、管理学大师克莱顿•克里斯坦森。毕业后，她同时被5 家美国公司录取，都是商学院的导师、校友举荐的。

    现在康妮开设了微信公众号“康妮美国频道”，她还是领英专栏作者，niwo女性成长学院导师，“得到”音频课《如何培养受欢迎的孩子》主讲人。

    图书目录

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    用户评价

    评分☆☆☆☆☆

    优质人脉培养操作指南。

    评分☆☆☆☆☆

    本书作者是「得到」课程《怎样培养受欢迎的孩子》的主理人康妮老师，她在书中详细讲述打造高质量人脉圈的方法，很喜欢书中的观点：人脉不是搞关系，而是创造你的命运共同体。

    评分☆☆☆☆☆

    关键就是真诚，自信，多为别人着想

    评分☆☆☆☆☆

    案例很多，所以读起来可信性比较强。但是看到后记才明白：没什么比一家人齐齐整整健健康康在一起更幸福的了……其他都是浮云。

    评分☆☆☆☆☆

    有一些启发

    读后感

    评分☆☆☆☆☆

    在"奴隶社会"公号上看过几篇康妮的文章，写印象深刻，发现得到app上居然有她写的一本书，就读了一读。 书名虽然有些功利，但内容非常真诚，以她个人职场经历为例，把自己和其他一些书上的社交之道和相关技巧梳理总结了一番，对职场新人价值巨大，对老鸟也有很多可鉴之处，说几...  

    评分☆☆☆☆☆

    文 | 李小墨【本文原创首发于个人读书公众号：深夜书桌（ID: shenyeshuzhuo）】 5500字长文，如果你做到前三点，避开最后一个坑，我不相信你还不升职。 有些鱼，是关不住的，因为它们注定属于天空。 前几天，我看了职场向的综艺《我和我的经纪人》，写了篇文章《我和我的经纪人...  

    评分☆☆☆☆☆

    虽然书名是《如何结交比你更优秀的人》这样一个看上去显得很功利的名字，但其实这是一本非常朴实的教你如何交朋友的书。国内各种成功学厚黑学的书很多，但实在太缺少这种实操性很强的好书了。整本书的语言风格也给人一种知心姐姐跟你聊天传授经验的感觉。本书的作者给人留下的...

    评分☆☆☆☆☆

    评分☆☆☆☆☆

    没有说内向的人不好，但实际上内向的人比外向的人有时候缺少了一些资源链接的机会。比如外向的人们不怕与人交流，会在人前大方地说出自己的需求，在自己困顿的时候能够大胆向别人寻求帮助，从而在这个过程中结识到新的朋友。 内向的人内心总是很柔软，人们经常用敏感来概括他们...  

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