圖書標籤: 內嚮者  性格  性格優勢  01-心理學  趙靜  02-人力資源   

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正確對待自身的劣勢，努力完善。不要矯枉過正。改變的前提是不否認自己身上的那些優點，即使是被彆人看起來怪怪的。

這書一言難盡……前半本似乎是寫給外嚮者的《內嚮者使用說明》，後半本是寫給內嚮者的《內嚮者自我修養》。書中的成功案例既沒有統計上的大數支持，也沒有典型、作為常識的那種事例，反而是不知名的、匿名人士的例子，說服力相當存疑。而且內嚮外嚮這樣的先驗劃分在我看來也很可疑。看過一個模型，說傢裏有花園的門、客廳的門、臥室的門。有些人花園門敞開，但客廳門緊閉，這種人成為熟人很容易。有些人花園門不常開，但客廳門常開。這種人認識後就容易成為近友。光是三道門排列組閤就有8種性格，遠不是內外嚮可以概括的。總之，如果沒看過這書，就不要看瞭。最後…在這裏寫評論的時候纔發現：有一本同名書評價很高，書重名，導緻我讀錯書瞭……

最大收獲：從生理層麵來說，內嚮者更依賴乙酰膽堿，較為平靜。說瞭很多真實的廢話，幾乎每個點都中。至於改變的建議大可隻看標題。

有種絮絮叨叨的內嚮者特點，和外嚮者不同，多個緯度分析內嚮者優勢。在我看:內嚮者好獨處深度思考，專注力強，做事有韌勁耐性，不足之處社交障礙，人際關係人脈資源搭建不夠主動。不會拒絕，容易沒有個人邊界和原則，性格保守，易被貼不閤群標簽。不主動錶現自己，完美主義者，對自己比較嚴苛。 需要突破:積極主動，樂於助人也樂於求助，真誠贊美，做自己不喜歡做的事，直麵缺點，多參加集體活動，努力提高自己價值感，分享帶來快樂！

對內嚮者很詳細的剖析，以及對內嚮者優勢的詳細的指導，也有具體執方式的建議!

06届超女在《王牌对王牌》中重聚，许飞“声讨”尚雯婕从来不参加他们的聚会、私信从来不回。而尚雯婕解释她也珍惜这一群人，因为大家是曾经“共情”的人，但是自己不喜欢热闹，平时除了工作就是睡觉。 尚雯婕，一位典型的内向者，不合群、不善沟通、容易被人遗忘。 提到内向者...

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