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作為一本社科心理學的書這種寫作方式很新穎。用對話的方式引齣問題提齣問題再解決問題，融會貫通。這本書提齣瞭一個其實蠻顯而易見但是我們總會故意忽視的問題——自欺欺人。如果在生活裏我們能夠剋服自欺欺人，敢於承擔自己的責任，人生應該會順遂許多。

說實話，比較不喜歡這樣虛構的雞湯小故事的方式。顯得非常傻。

用故事交流的方式，深入淺齣地介紹瞭三什麼是思維的盒子、怎樣走齣思維的盒子，對於我們換個角度認識自己、改變認知具有獨特的指導意義。每個人都應該對照自己好好讀一讀這本書。

榖歌、微軟、波音、美國海軍親測有效的員工必讀手冊

主題很棒，想進一步閱讀。這本書太淺瞭

在公司里几个同事因工作出现有了问题而发生了争吵，都去找老板评理，老板找每道工序真正环节问题原因。 老板认为头道工序出现问题，要求师傅改正，师傅还是倔强认为自己没错，是别人错了。 我们做的技术工作，工作经验中一旦出现错误，大家虽不出声，但是谁都知道错误到底在谁...

整本书是一个两天的谈话内容。非常有代入感，没看几页就感觉自己也是谈话的一员，与作者一起在听、在思考、在反思自己的行为和思维逻辑。随着“谈话”的推进，意识到自己的“盒子”所在，进行了怎样的“自我欺骗”，又是怎样把周围的人也推入他们的“盒子”里，然后愈演愈烈，...  

送走最后一位客户之后，小张用力伸了伸懒腰。正值午休时间，距离下午上班还有一个小时。饥肠辘辘的小张决定先点个外卖，然后小憩一会，养足精神以便参加下午的部门会议。 由于路上堵车，外卖小哥比平时来得晚。小张觉得多等一会也很正常，毕竟外卖小哥工作量巨大。可是拿到外卖...