七堂思维成长课 pdf epub mobi txt 电子书下载 2024

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[英]卡罗琳·韦布（Caroline Webb）

中信出版社

熊舟

2018-8

35.40元

平装

9787508689951

图书标签: 自我管理思维成长心理学心理学、思维、决策方法论管理管理学

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发表于2024-06-15

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图书描述

麦肯锡，一个既声名显赫又低调神秘的国际公司，从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛……他们拥有优秀的品质，敏锐的思维，充沛的精力，高效的工作能力，丰富的生活状态。他们遵循着“麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯”。他们制定计划时的用哪些特定词语，就可以将达成率提高15%？他们如何处理沟通中的分歧，与客户及同事进入深度交流？他们收发邮件总是及时，组织会议总是高效，其中有何奥妙？他们如何打造自我的专业形象和行业影响力？他们如何面对焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪？以上问题的答案，尽在本书作者系统梳理的七堂课中。卡洛琳在麦肯锡工作了12年，经过非常全面且系统的麦肯锡训练，此外她也培训过无数新人，积累了大量实际问题和解决方案。在《七堂思维成长课：精英群体的行为习惯》里，她深度剖析了精英人群如何安排自己的生活，面对负面情绪，结交和管理人脉，最终打造属于自己的高质量生活。

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著者简介

卡洛琳·韦布（CarolineWebb），麦肯锡全球1%的女性资深合伙人，伦敦分公司董事。

管理咨询师，执行教练，为世界知名公司及政府领导者提供过咨询服务。《哈佛商业评论》《赫芬顿邮报》专栏作家，曾被《纽约时报》《华盛顿邮报》《福布斯》《经济学人》《泰晤士报》广泛报道。BBC曾形容她“帮助人们在复杂世界中保持清醒的头脑”。

图书目录

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用户评价

评分☆☆☆☆☆

思维成长课，的确践行的干货很多，可以再看第二遍，边看边思考，然后践行

评分☆☆☆☆☆

没想象中的神，但技巧方法可以参考。

评分☆☆☆☆☆

看书名容易以为是畅销书，其实是很接地气的、有科学依据的干货

评分☆☆☆☆☆

这大概是唯一一本内容我大概都知道，但仍读得津津有味，且不觉得老调重弹的书。原因在于作者用他对行为科学、心理学、神经科学的认知，为那些通常以心理鸡汤形式出现的方法和道理，提供了扎实的理论基础。同样的简单朴素的原理贯穿7大主题，只要认真阅读就能有很好的理解。理解原理有什么用？效果就是使用起方法技巧更加有信心。知其然且知其所以然，也使得你可以融会贯通，而不是死记方法。没有根基的道理和方法，我们其实很难记得住，更难用得好。

评分☆☆☆☆☆

闲来翻看，看起来很口水的书，其实每部分都有认知心理学的小知识。总的来说，成功者离不开良好的习惯。通过语句的合理化表达，把抽象的目标细化成具象的小任务，同时把相同类型的任务集中处理，提高工作效率。这是我从中收获的内容。特别是用“如果……那么……”语句描述任务，比“去做……”会更有执行力，也不会有反抗心理作祟。