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洞見

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趙昂
文化發展齣版社
2018-7-16
190
45.00元
平裝
9787514222944

圖書標籤: 職場  思維  成長  自我提升  自我管理  職業規劃  管理  溝通   


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    发表于2025-04-01

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    圖書描述

    內容簡介

    本書講述瞭趙昂在十多年的職業生涯谘詢中,麵對麵地解決過近韆人的職場睏惑,對每個職場問題都能一針見血地提齣攻剋方法。本書從職場逆襲、職業轉型、人際交往、打造獨特優勢、自由工作這五大真實場景入手,介紹瞭近100個真實案例。不管你是剛剛步入職場,渴望快速成長、升職加薪,還是正站在跳槽、轉型的十字路口,又或者渴望在事業、傢庭、個人提升中取得平衡和多元突破,都能在書中找到精進的方法,升級認知和工作格局。

    編輯推薦

    1.職業生涯谘詢領域標杆式人物趙昂新作,10年谘詢經驗精華

    本書是從3000+小時的真實谘詢中總結齣來的精華,幫你解決升值、跳槽、轉型、職業技能、職場溝通、人際管理等睏惑,升級思維格局,突破職場天花闆

    2.這本書告訴你的不是套路或技巧,而是真正解決職場問題的思維方式

    ·如何破除迷茫、減少試錯,找到適閤自己的工作

    ·如何避免盲目轉型,找到zui優跑道

    ·如何主動鏈接、選擇你的“職場貴人”

    ·如何在工作中創造價值,訓練可遷移的資源和能力

    3.近百個真實案例,從彆人的故事裏升級自己的認知係統

    50幅手繪插圖+11張思考圖錶,高效突破職場睏局

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    著者簡介

    作者:趙昂

    趙昂,人稱“昂sir”,資深生涯谘詢師,高管教練,暢銷書《在人生拐角處》作者。職業生涯谘詢領域實戰派標杆式人物,行業內多項規則標準製定者,纍積3000+小時收費谘詢經驗,幫助過數百位有職業發展睏惑的來訪者,培訓過近韆位谘詢師。中央人民廣播電颱、北京廣播電颱多節目嘉賓,多傢企業、教育機構顧問,專注於個人優勢發展、願景構建、生涯領導力發展、職業生涯平衡建立、夢想教育等領域。


    圖書目錄


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    用戶評價

    評分

    俗話說:求人不如求己。這是一本能幫你構建職場解題體係的力作!成為自己的問題顧問,多爽~

    評分

    書名可能想錶達的是作者自己洞悉人生,洞察鞦毫,深入淺齣地幫助迷茫的人解決問題;但是文字錶現齣的更像是井底之蛙的洞中之見。

    評分

    角色彈性,就是根據角色的要求,變換齣不同的角色能力和角色處理方式。 曾經聊到一個很有趣的話題。團隊的理想人員構成應該有三類人存在:執行者,提問者,監督者。如果你具備瞭這三種能力,那是最理想的狀況。能根據項目在不同的團隊角色裏切換。 這些角色並沒有孰優孰劣的區分。執行者是將事情落到實處的那類人。提問者更多是提齣各種天馬行空的創意和需求。監督者是保障方案能夠按照原本的軌道進行。 如果一個人具備這三種的特性,那麼恭喜你,你應該是很棒的自由職業者。 擁有較強角色彈性的人,會不停地切換自己的角色,在不同角色之間穿梭,遊刃有餘。擁有較強角色彈性的人,反倒會在轉換的角色之間堅守真實的自我,因為他們清楚地知道,角色是在為自我服務。擁有較強角色彈性的人,一般都具備兩種特質:謙卑敬畏,善於整閤。

    評分

    作者指齣瞭幾個問題,為什麼你這麼努力學習知識而沒有改變,卻依然過不好這一生?大概看瞭一下書評,首先要提高自己認知,認清自己定位,針對問題刻意練習,針對不會還有痛點大量練習。轉行時候要先考慮自己轉行成本,還有有沒有為轉行積纍經驗。

    評分

    在職業生涯規劃領域,趙昂老師的專業程度在國內應該屬於名列前茅。今天上午聽瞭他的綫下分享,功力確實深厚。

    讀後感

    評分

    評分

    本人的生涯咨询案例中,许许多多的来访都带着他们很具体的困惑与问题而来,这个充满挑战的世界,刚考研失败的小李在比量继续考研还是找份工作、三线城市的小王苦恼如何提升薪水、而已经做到中层的小崔徘徊于创业与打工之间;各式各样,不同出身,不同经历,但是有一个有趣的现...  

    評分

    道理都是对的, 就是知行合一的问题. 似乎说教多了一点,虽然写的比较诚恳,但总觉得是一个小哥哥在桌子后面西装笔挺的感觉. 认知提升四个字就是知行合一. 刻意练习好像来自另外一本书的书名. 关于职业发展的部分实在是常识的累积和再加工. 非常像咨询师或者培训老师的讲课讲义, ...

    評分

    評分

    我们可能都有过跳槽的经历,跳槽的原因各有不同,但是相同的一点是,我们对跳槽心怀期待,希望籍此改变自己的现状,获得自己想要的收益。但有时往往会事与愿违,让我们产生才离虎穴,又入狼窝的懊丧。 我的一位来询者小L,毕业三年,换了10份工作,最长的一份干了9个月,最短的...  

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