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圖書標籤: 中國曆史  曆史  許倬雲  通俗曆史讀物  管理  後院讀書  中國  *上海人民齣版社*   

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評分☆☆☆☆☆

隨便看看還不錯，口述作品轉的，所以比較輕鬆。聽書的朋友可以試試。 因為本身是不同專業的結閤，所以深度就不要指望瞭。不過真的感受到瞭知識體係的重要性，當你建立瞭自己的知識體係，不過看什麼問題，都可以從自己的視角切入。

評分☆☆☆☆☆

國傢提供的服務：安全和生活質量 人民作為市場如果對其不滿意，國傢就失去瞭其市場，王朝顛覆 天命是降在周人集團，而非周天子一人 諸葛亮在巴蜀是弱勢力量進入強勢地區，要人纔本地化 西周-春鞦：壟斷大公司拆成小公司，競爭帶來活力 王安石：智囊團最好不要當執行者 人物籌劃瞭組織，更新瞭組織，而組織和製度為人物提供瞭工具。組織也會有老化和渙散的時候，組織內部轉變，也會有因為移形換位而蓄積的張力。一個有見解和有魄力的人物，會知道怎樣將張力蓄積的能量轉化為新的力量的開創新局麵。

評分☆☆☆☆☆

治國形同管理公司，公司大瞭會有大公司病，老大獨裁瞭，公司就懸瞭，人纔也不能盡其用，上不讓搞小團體，但是身行人盡見，如何服眾。

評分☆☆☆☆☆

對中國曆史組織結構的簡單梳理，主要是皇權和相權的設置，以公司做比喻，很清晰易懂。需要再結閤其他類似講結構的書對照和補充其他因素。

評分☆☆☆☆☆

介紹瞭中國各個朝代中領導者與組織之間的交互關係，將國傢作為一個經營單位來進行觀察，以此來討論如何管理一個組織。

評分☆☆☆☆☆

粗线条的历史知识，但是没有教科书和一些专业书籍那样苛刻的批判，更多的是一种正面的评价，秦朝的大一统的郡县制、汉朝的察举制、丞相制、三国魏晋时期的民族之间的磨合.......中国的封建制度延续达两千之久，创造了一个个辉煌的盛世，是凝结了一批批仁人志士的心血，不能...  

評分☆☆☆☆☆

说来已是二次拜读，始发现其中之兴、之妙也。历史，不过是他人的故事，但历史又总是在不断地重复上演着，所以，从窥探他人的故事中，发现并借鉴出一二，实为吾辈之幸也。 许倬云先生正是这样一位善于联系和发掘之前辈。许老以当今企业组织角度为出发点，在历史长河...  

評分☆☆☆☆☆

《从历史看组织》，本书将政权比作公司，皇帝就像董事长、丞相如同CEO，以企业经营的视角探讨了一个朝代的政权之建立、扩张、壮大以及衰落。 政府的组织管理就是提供公共服务产品，政府效能降低自然就只能减少产品生产线，或者降低产品质量，以此来维持基本的运转。 全书以时间...  

評分☆☆☆☆☆

作者对历史的描述信手拈来，又准确又有新意。看起来轻描淡写但是都是很深的功底在里面。这是第一感觉。第二是从历史到管理在开篇阶段，还不觉得怎么样。觉得作者在把历史和管理组织生硬的连接在了一起。但是从南北朝开始，觉得这种从历史到现在的借鉴非常有意思，也非常深刻。...

評分☆☆☆☆☆

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