图书标签: 经济学  社会学  政治学  公共选择学派  曼瑟·奥尔森  政治社会学  美国  新制度经济学   

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这本书没有怎么看懂，本书主旨在于研究大集团，如何激励集团内部人员为了集团利益而行动，其主要的措施在于给个人提供激励措施。

好难懂啊啊啊

从理性人出发，最后用历史实证。以后谁跟我说中国人没血性，没有反抗精神。我打算把这本书甩他脸上。

好难懂啊啊啊

翻译有种让人呕血的感觉，都是中文但语句晦涩。本书的1/3都是引用文献的出处；剩下2/3可以用一句提纲挈领的话概括—集团或组织的个人应从集团或组织中获得集体物品（利益），而且这种物品的价值应大于个人成本。如果集体物品的供给能随集团扩大而扩大，就能维系集团的自发式扩充。这也是导致集团之间产生区分的核心要素。后面几章可以理解为各种组织形式的衍生理论，理解每个组织里面的集体物品与个人利益的交换关系。

转的。 我一直想不清楚工会的问题。认同经济学原理的人，基本都会认可，工会对于工人作为一整体的福祉是有害无益的。如果在劳动力市场上有许多剩余劳力，老板要是受不了工会了，只需要把工人全都辞退，雇一批新人就可以了（当然为此要付一点成本）。工会的作用，只不过给劳动力...  

众所周知，梁文道在我心目中，是和余秋雨并蒂的文化奇葩。追根溯源，是因为一次看凤凰卫视，不知聊什么话题，梁文道突然脸一沉，正色道：直到今天，我仍然坚信“全世界无产者联合起来”。说完，他深深凝望了一下摄影机镜头，仿佛在说：看到没有，我才是坚定的马克思主义...  

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