第一章做对事赢一次，交对人赢一生
做事是一种个体行为，能够体现个人能力和水平，但是在生活中，一个人光靠能力是无法解决所有问题的，也无法将所有的事情都做好，你可以做好一次，但是没有办法将这种良好的势头永远保持下去。其实，做事除了要依靠能力，还需要依靠人脉，需要借助别人的力量来帮助自己，有时候跟随一个有价值的人，能够帮助我们赢得一生的成功。
1人生最大的浪费是选择的浪费 /
2自己走百步，不如伯乐扶你走一步 /
3交对人会让你少走很多弯路 /
4交对人麻雀也能变凤凰 /
5你并非缺乏财运，关键是缺乏贵人 /
6跟什么样的人就有什么样的人生 /
7我们无法选择出身，但可以选择跟谁在一起 /
第二章平台比能力重要，老板比公司重要
每个人都需要工作，每个人都想拥有一份好工作，想要拥有一个展示自己的舞台，而在这个舞台上，最关键的一个要素就是老板，你的老板是什么样的人，你的老板对你怎么样，这直接影响了你未来的发展。所以我们在努力工作的时候，一定不要忘了为自己选择一个优秀的老板，不要忘了跟随一个优秀的老板，跟对了老板，你成功的机会也就增加了一半。
1平台比能力重要，选择比努力重要 /
2找对了平台，草根可以变大树 /
3你的每一个选择，都是在为自己种下一粒命运的种子 /
4跟对老板，事业就成功了一半 /
5跟对老板，才能选准方向 /
6良臣择主，选择老板比选择公司更重要 /
7只要老板好，即使公司还没发展起来也要跟 /
8千万不能跟的八种老板 /
第三章跟优秀的人干优秀的事
同事是生活中最重要的人脉资源之一，和好的同事相交，往往可以帮助我们提高自己的能力，可以提高我们的竞争水平，而那些表现不佳的同事很可能会影响你的工作状态和未来的发展。正因为这样，我们需要主动去接触那些有利于自己发展的同事，还要主动去掌握和学习与同事相处的方法。
1身在职场，你得知道谁对你负责 /
2与聪明人有上进心的人为伍，你才不会堕落 /
3与业绩突出的人在一起，你才会提升 /
4远离碎碎嘴、喜欢挑拨离间的同事 /
5小心应对办公室里的“庸人同事” /
6和同事保持一定的距离，即使关系最好 /
7任何时候都不要背后说人坏话，因为没有不透风的墙 /
第四章做对事靠自己，成大事靠贵人
成功有时候不能仅仅凭借实力，还需要一点运气，而最大的运气就是找到一个可以帮助自己、提携自己、引导自己的贵人，有了贵人相助，我们可以更快地走向成功。当然贵人并不是轻易就能够结交到的，为了寻找到贵人，我们需要掌握一些与贵人相处的技巧，要懂得创造和贵人相处的各种机会，同时也要懂得选择最适合自己的贵人。
1没贵人走山路，有贵人上高速 /
2再“穷”也要站在富人堆里 /
3交对百万金贵人，比给你百万金的人更重要 /
4关注人际关系中的“核心人物” /
5你一定要结交的五种“贵人” /
6人往高处走，水往低处流 /
第五章选择什么样的朋友就可能有什么样的命运
朋友是成功道路上必不可少的一个伙伴和帮手，结交一个好的朋友，往往能够帮助我们更好地应对生活的挑战，朋友的质量和水平往往影响了我们的发展，可以说结交什么样的朋友就能创造什么样的人生。所以我们在结交朋友的时候，一定要保持敏锐的眼光，一定要懂得如何判断什么样的朋友才最适合自己。
1朋友的高度决定你的高度 /
2你将来会不会富贵要看你最亲密的朋友怎么样 /
3选朋友要选那些人脉广的朋友 /
4重视和重点联系有远见卓识的朋友 /
5优势互补的朋友让你终生受益 /
6和可以一起做生意的人做朋友 /
7结交比自己身份高的人，他会助你一臂之力 /
8最应该结交的7种朋友 /
第六章找对合作伙伴，一切省心好办
这是一个讲求合作的时代，所以我们需要改变生存的策略，应该选择用合作的模式来提升自己的生存机会和竞争能力。当然，选择合作并不意味着将两个人或者几个人生硬地黏合在一起，寻找一个可靠的、稳定的、有潜力的合作伙伴非常重要，我们必须要确保相互之间的合作能够擦出火花，能够创造共赢的局面。而选择合适的合作伙伴，需要把握一些技巧，也需要依照自身的利益要求来进行量身打造，这样才能保证合作的质量。
1合作伙伴就像朋友，也需要分分类 /
2要想做大就要选择有潜力的合作伙伴 /
3淘汰那些不能带给你利润的合作伙伴 /
4主动出击开发新合作伙伴 /
5掌握维护合作伙伴的一些技巧 /
6谨防大合作伙伴的叛离 /
第七章跟对人是前提，跟住人是关键
每个人都要尝试着寻找一个贵人，都要懂得为自己寻找一个很好的导师，也许我们都有幸可以遇到这样的贵人，但是最关键的是要懂得跟住对方，要努力和对方建立起更为亲密的、巩固的、长远的关系。为了达到这样的目的，我们需要表现得更聪明一些，需要掌握更多为人处世的技巧，尽量给对方留下好的印象，从而确保自己能够被人赏识和信任。
1通过多次接触强化你在别人心目中的印象 /
2试着将“事业圈子”生活化 /
3让对方做主角，自己心甘情愿当配角 /
4共享秘密的关系是最亲密的关系 /
5诚实守信，别人才会放心跟你交往 /
6友好的态度受人尊重，讨好的态度让人轻视 /
7给予核心人物心理上的安全感 /
8没有人愿意被利用，千万不可现用现交 /
9尊重别人，我们就能得到别人的尊重 /
第八章话说对了，人就交对了
说话是人际交往中的一个主要交流方式，可以说绝大部分的人际沟通都是通过语言来完整表达出来的。不仅如此，说话的质量往往决定人际交往的成败，会说话的人，能够把话说对的人，往往更受他人的欢迎，而那些说话不用心的人则很容易得罪别人。正因为如此，我们需要珍惜自己的话语权，需要好好说话，需要熟练懂得掌握说话的技巧，需要懂得如何把话说好。
1傻子才用嘴说话，一定要用心说话 /
2人人都期望被赞美，多准备些“糖衣炮弹” /
3不管对谁，都不能掏心窝子地去说 /
4不该说时别开口，该你说时也别轻易说 /
5多说“我们”少说“我”更容易拉近关系 /
6必要的沉默胜过滔滔不绝的言谈 /
7感谢的话该说就要说，不能闷在心里 /
8夸别人没有夸过的，赞别人未曾发现的 /
第九章人是感情动物，交对人要懂感情投资
感情是维系人际关系不可或缺的一个要素，而且通常还是最稳定的一个要素，正因为如此，我们在处理人际关系的时候，不能仅仅只考虑利益，很多时候应该懂得进行感情攻势，用情来打动对方。当你投入的感情越真挚，越深厚，越能够深入人心，那么所产生的效果也就越大，感情投资的回报也就越丰厚。
1别总想着大手笔，四两可能拨千斤 /
2吃亏是福，你给别人越多，收获就越大 /
3门槛踏得多，心坎离得近 /
4感情投资要目光长远 /
5不管多铁的关系，都不可透支人情 /
6拜冷庙烧冷香，多交落难时的英雄 /
第十章交对人，你不能不懂的心理策略
在人际交往中，需要讲究很多策略和技巧，而这些策略和技巧实际上源于一些常见的心理学现象，通过了解和掌握这些心理学现象，我们能够了解和解释人际交往中一些常见的现象，能够准确把握别人心中的想法。通过学习和了解一些基本的心理现象，我们就可以更好地把握人心，掌握更多恰当的交际技巧，同时防止触及交际的禁区。
1喜欢效应：喜欢引起喜欢，你喜欢他，他才喜欢你 /
2超限效应：人人都有底线，不要让人不耐烦 /
3刺猬法则：适当的距离才产生美感 /
4自己人效应：成为“自己人”，啥事都好商量 /
5投射效应：不要把自己的想法强加给别人 /
6出丑效应：自曝己短，受人欢迎 /
7近因效应：熟人的印象往往定格在最后一眼 /
8晕轮效应——以偏概全要不得 /
第十一章要想钓到鱼，就要像鱼那样思考
想要更好地与人交往，想要获得他人的信任和理解，那么最重要的就是先要主动去了解别人在想些什么，要了解别人内心的真实想法和真实需求，从心理学的角度来说，就是主动去把握人性的特征。一个人只有深入别人的内心，只有熟练了解别人内心世界的感觉，才能够对症下药，迎合别人的需求，从而拉近彼此之间的距离。
1每个人都关注自己的利益 /
2谁都喜欢自己感兴趣的东西，你不妨利用这个人性 /
3真诚不一定是指责别人的缺点，而一定不恭维别人的缺点 /
4你能够赢得一场战争，但是赢不了一场争论 /
5你有被利用的价值别人才会喜欢跟你交朋友 /
6没有十全十美，却有全心全意 /
第十二章交不对人要找自己身上的问题
一个人有缺点并不可怕，可怕的是有了缺点却没有发觉，这样容易给他人造成不良印象。其实每个人都希望自己能够展示出最好的一面，都希望自己能够获得更多人的关注，但是正因为这样，我们需要懂得改正自身的问题和缺点，要懂得不断完善自己，尽可能地提升自己的形象和水平，这样才能更好地迎合别人的需求，才能够获得别人的关注。
1当不了孙子的人，这辈子没资格当爷 /
2任何人都不喜欢自卑的人，所以永远要保持自信 /
3莫将不服输的劲头引向嫉妒的岔路 /
4有脾气不是错，乱发脾气就是你的错 /
5谁都喜欢仰着脸看人的人 /
6相比完美的神，人们更喜欢稍有不足的人 /
· · · · · · (收起)