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99%的员工,没用心做足的55件事

简体网页||繁体网页
[日] 岩濑大辅
中信出版社
李伟
2016-6
198
32
平装
9787508660950

图书标签: 职场  管理  好书,值得一读  日本  我想读这本书  成长  升职  技巧   


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    发表于2024-08-01

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    图书描述

    做不好这些事,资历再深也难成精英

    达沃斯全球未来领袖、贝克学者奖得主分享的职场精英秘籍

    职场三原则

     比起做什么,找对人更重要

     找到只有你才能做好的事

     用工作留下你的印记

    为什么工作换来换去,还只是一个普通员工?年龄差不多甚至比你还小的人,为什么反而成了你的上司?为什么你的工作,看起来很容易被替代?工作进入倦怠状态时,怎样重拾激情和乐趣?绩效下滑,环境瞬变的时候,如何迅速改变并提升自己?……

    达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅,无论是在麦肯锡打工,还是回日本自己创业,一直都是职场中的佼佼者,他是怎么做到的?

    在近20年的职场生涯中,他研究并总结出了职场三原则,正是这些原则,让他如鱼得水。同时,他在三大原则的指导下,归纳出55个具体指南,从工作状态到工作方法,再到业绩,这些指南能够带来行之有效的转变!

    不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手,《99%的员工,没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。

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    著者简介

    岩濑大辅,日本Lifenet保险公司董事兼副社长。哈佛商学院MBA,日本第四位贝克学者奖(George F. Baker Scholar)得主。2010年,他被达沃斯世界经济论坛选为全球未来领袖之一。

    1976年生于埼玉县,在东京大学法学系读书期间就通过了司法考试。1998年毕业后,先后在波士顿咨询公司、ICG、RHG工作过。回国后,参与创办了Lifenet生命保险公司,工作至今。

    著有《99%的新人,没用心做好的50件事》《哈佛MBA留学记》等


    图书目录


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    用户评价

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    没有写给新人那本好看。

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    在我分类里算辣鸡书。都是无用的鸡汤的多,没讲什么有用的,站在既得利益者人生赢家角度的作者。骗钱

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    ◆本书主旨:如何享受工作的乐趣,从沟通、能力、职业规划等内容讲解,全书内容的知识点比较散乱,多而全的罗列,只推荐随便翻翻 ◆GET: 职场三原则:比起做什么,找对人更重要;找到只有你才能做好的事;用工作留下你的印记。 『本书金句』℃ 人只有明白得到什么能感到满足,才会幸福。

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    虽然跟平实,但说得都是大实话,能做到的话就是不错的社会人了。

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    工作基本法~

    读后感

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    前几天,我非常荣幸的参加了北京十点读书会八月的线下活动,活动主题是由新精英的职业生涯规划师——冯小雪老师给大家分享的职业生涯规划课程。 活动的核心是冯老师带领着大家一起玩一个叫做“英雄之旅”的游戏。这个游戏需要大家画出自己做过最自豪的8件事,并且和小组成员进...  

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    看过本书后,本人觉得55件事真的是太多了,对于一个员工来讲,真正专注于几件事,并且坚持做这几件事情就好了。细看过本书后,也很赞同作者的一些理念和想法。以作者的亲身经历来看,也算是自带光环的学霸了。从名校毕业,进入名企工作。虽然说后来成立了一家小公司,但是也是...  

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    有一个朋友,名校毕业,之前一直在大公司工作,今年却接连换了好几份工作,他说找个能有成长以及氛围不错的公司真的好难。 还有个朋友,毕业后就到国企上班,到现在六年了,一直不甘心在一个地方终老到死,想辞职出来,却又怕找不到更好的工作,如此纠结反复了两三年。 我自...  

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