管理手记：人力资源经理是怎么做招聘工作的 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
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图书标签: HR 招聘 人力资源 HRM 202002 2019年读过
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发表于2024-06-20
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图书描述
作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中招聘的思路和日常工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做招聘工作的。
本书包括27个招聘相关的案例，它们可以看成是有机联系的系列案例，多数案例都会把招聘日常工作思路和方法都写出来，提供给招聘人员参考，对招聘人员掌握招聘工作的方法和技巧有极大的帮助。
本书适合HR经理、HR主管、HR以及企业中高层管理人员阅读，其他资深职场人士也可能从本书的案例中获得教益。
著者简介
米雅
人力资源总监，毕业于中国政法大学经济系，人力资源岗位从业十余年，历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源总监、人力资源副总。已出版图书《亲爱的美洲狮小姐》、《管理手记—人力资源经理是怎么思考和解决问题的》、《管理手记—人力资源经理是怎么做薪酬管理的》。
图书目录
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用户评价
HR的入门知识，为小白提供一些了解人力资源管理的切入点
评分这本书跟别的讲招聘的书最不一样的是描述的是具体的工作场景、人物对话，提供了处理问题的思路。
评分说实话这书的确不错，读完豁然开朗。原来有些事得处理可以这样！
评分没有像其他的理论书一样，而以一个一个案例来说明招聘过程中可能存在的问题。但干货有限，部分案例值得借鉴。
评分前四五章可以打七到八分，后面开始整个就是故事会，有含金量的东西实在太少，作者周围的人水准也是参差不齐，中间就已经很难看了，还有大量网络用语和符号，最后就感觉并不像在看书，而是像在看网上别人分享的小故事。
读后感
评分
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