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評分☆☆☆☆☆

這個method怎麼用到business上???????????? non-violent communication很好的幫助找到事情發生的根本因素，而不是錶麵的情感僞裝。因為很難，所以需要不斷鍛煉

評分☆☆☆☆☆

挺好的，共情，瞭解需求～ 憤怒是情感被隔離瞭

評分☆☆☆☆☆

如果把這個加到全世界中小學必修課裏，這個世界會變得美好很多

評分☆☆☆☆☆

'observation, feeling, need, request' 四步拆解還湊閤，但是神話NVC的傾嚮太扯淡瞭，說得好像這玩意一齣，任何衝突都能解決似的。溝通隻是術，不是道。

評分☆☆☆☆☆

最後將nvc運用到conflict resolution的章節習得最多。尤其是一直睏擾我的問題：作為第三方進行調節的時候到底如何保持與party之間的關係以及如何安放自己的感情。問過一些counselor一些facilitator還有一些老師，得到的迴答總是不那麼令人信服。但是這裏的迴答讓人躍躍欲試，要好好實踐起來。

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

一本在家里看完的书。之所以感触很深，是因为自己是个不会沟通的人。虽然我时常滔滔不绝，但这种倾向常常不是为了沟通。沟通，应该是基于彼此真实状态的了解。 在个人成长小组中做过好几次“包容性替身”的游戏。一方面，发现纯然地去听，了解对方的感受真的很难，时常...

評分☆☆☆☆☆

今天中午读完这本书，掩卷长叹。 书很好，不过，如果要大范围地被人接受，还需要很久时间。 里面所述及的沟通习惯，即使是在文明程度较高的西方，其实也是有一定难度的（需要学习），东方的沟通习惯，与西方有很大不同，尤其是家庭之间，更多来说是命令，而非沟通，语言暴力，...  

評分☆☆☆☆☆

以下，请当成一个二维表格来看 ………………………… 对自己…………………… 对他人……………… ----------------------------------------------------------------------------------------- 步骤一：观察 区分观察和评论 ……………… 区分观察和评论 步骤二：感受 ...  

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