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谦逊的探询


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发表于2024-06-27

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用户评价

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薄薄80几页,值得反复看4,5遍

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心理学角度阐述,适用于个人沟通、组织沟通和领导力建设,还不错。

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很薄,却值得慢慢读,细细品味

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善于沟通的人一定有出色的提问能力。在机场快速翻完了这本书,作者的论述对我无感,让我觉得既琐碎又肤浅。

评分

心理学角度阐述,适用于个人沟通、组织沟通和领导力建设,还不错。

读后感

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在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因,斯坦福大学社会心理学硕士,哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念,奠定了企业文化研究的基础,是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大,以及后记里自称这本书“连续写了好几年”(这句...

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在去北京的动车上翻完了这本书。 作者是埃德加·沙因,斯坦福大学社会心理学硕士,哈佛博士。 他率先提出了“企业文化”的概念,奠定了企业文化研究的基础,是企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人。 虽然作者名头很大,以及后记里自称这本书“连续写了好几年”(这句...

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