圖書標籤: 職場  人力資源  HR  人際關係  勵誌  值得一讀  個人影響力  非常喜歡   

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外企HR的奮鬥史，談到瞭一些人事原則，但是主要是以個人經曆為主。

文字水平低，裝的一手好逼，基本沒有人力相關技能 絕對 差評

職場宮鬥劇，有女人的地方就有宮鬥..#不會日語進日企，不會英語進美資，且在日企做高管，美資做HRM，的確是高啊

雖然工作瞭將近10年，我對工作的認識還是很初級。 這和我的工作環境有關。我的公司不大，管理不規範，使我的見識有局限性。 讀這樣的書，能讓我瞭解其他公司的狀況和工作方法。 還滿足瞭我的好奇心——原來大公司玩這套。

也許是我沒有與彆人勾心鬥角的經曆，也許是我根本沒有留意過公司裏的刀光劍影。讀完白總的書，至少從今天開始，少說話多做事，埋頭乾活的同時也要抬頭看人。人際關係真是一門太深的學問，而這門課程隻能自己領悟，沒有人能夠幫你。

这本书，三个部分，三个公司。 首先要说明，我不从事人力资源相关的工作，甚至很少接触从事这类工作的人，遇到这本书还是因为妹妹的推荐，读完查到豆瓣上来，真没想到评分会这么低。为什么会这么低呢？至少，教会了我们要多做事少说话；至少，告诉了我们什么叫做借力打力；至少...  

我觉得这本书挺有意思。没有卫道士般的宣扬HR光辉，温暖，可亲的形象，而是以HR本人的视角向我们呈现了她真实经历的国企和外企中许多上不了台面的阴暗和丑陋，各种人际关系的尔虞我诈，争权夺利，政治斗争，陷害与被陷害，简直是精彩纷呈。 好在作者在这样的江湖还能保持本心和...

这本书，三个部分，三个公司。 首先要说明，我不从事人力资源相关的工作，甚至很少接触从事这类工作的人，遇到这本书还是因为妹妹的推荐，读完查到豆瓣上来，真没想到评分会这么低。为什么会这么低呢？至少，教会了我们要多做事少说话；至少，告诉了我们什么叫做借力打力；至少...  

没有人想将就着过，至少没有人一开始就是这么打算的。但是如果不小心走了弯路，难免会有不得不将就着过的时候。尤其是在人心纷杂的职场上，一个不留神就可能走错路，开启了或短暂或漫长的将就时光。 江湖险恶，人心叵测，虽然纵使我们读了很多书听了很多教诲也难免不被暗箭所伤...  

我觉得这本书挺有意思。没有卫道士般的宣扬HR光辉，温暖，可亲的形象，而是以HR本人的视角向我们呈现了她真实经历的国企和外企中许多上不了台面的阴暗和丑陋，各种人际关系的尔虞我诈，争权夺利，政治斗争，陷害与被陷害，简直是精彩纷呈。 好在作者在这样的江湖还能保持本心和...