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創意電力公司:我如何打造皮克斯動畫

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Ed Catmull
遠流出版公司
方祖芳
2015-4-29
296
NTD350
平装
9789573276043

图书标签: 创意  动画  企业  经管  设计  管理  商业模式  美国文学   


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    发表于2024-06-18

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    图书描述

    內容簡介

    卡特莫爾跟許多成長於1950年代的美國小孩一樣,夢想著長大後成為迪士尼的動畫師。也跟很多人一樣,他知道自己不是那塊料,去念了電腦繪圖。當年的電腦繪圖粗糙笨拙,沒有人預見今天電腦動畫的蓬勃發展與驚人產值。

    然而,《星際大戰》的成功播下了一顆種子,卡特莫爾進入盧卡斯成立的動畫部門。後來盧卡斯因為打離婚官司而把它賣給賈伯斯。賈伯斯以資金與遠見,加上卡特莫爾的技術與動畫師拉薩特的藝術,成立皮克斯動畫工作室。但是,皮克斯長年虧損,賈伯斯幾乎要把它賣掉,直到《玩具總動員》大獲成功。

    《超人特攻隊》、《怪獸電力公司》、《海底總動員》、《蟲蟲危機》、《料理鼠王》、《瓦力》、《天外奇蹟》、《汽車總動員》、《勇敢傳說》……。皮克斯在過去的近二十年來,幾乎沒有敗筆,每一部動畫都創造票房佳績,也為電腦動畫設立了技術與藝術的標竿。

    賈伯斯拖著病軀,為了讓皮克斯根基更穩,促成了迪士尼收購皮克斯。如今,卡特莫爾身兼迪士尼與皮克斯的總裁,皮克斯的核心成員也在迪士尼要職,共同帶領動畫巨人迪士尼走出低潮,超越創辦人華特‧迪士尼所樹立的高峰。

    一個很精彩的企業故事,是不是?

    但這不是卡特莫爾寫《創意電力公司》的目的。卡特莫爾不是要吹噓皮克斯有多成功,相反地,他要與讀者分享,身為一個「無中生有」、光靠創意而創造出百億美元產值的企業經營者,成功與失敗之間的差別有多麼細微。

    ‧皮克斯的特別之處,在於我們承認自己一定有問題,而且其中有很多是我們看不到的。

    ‧我想瞭解究竟是什麼因素,導致聰明人做出錯誤的決定,使公司偏離軌道。

    ‧我努力在皮克斯創造一種能在公司創辦人賈伯斯、拉薩特和我離開之後,依然能永續存在的文化。你手上拿的這本書,就是我努力的成果。

    ‧公司一定會出現阻礙創造力的力量,但是可以採取某些步驟保護創意。其中最重要的是如何面對不確定、不穩定和看不見的問題。

    ‧這本書是解釋我們犯了什麼錯、學到什麼教訓,以及如何從中學習。我希望透過探討皮克斯和迪士尼動畫的問題,可以幫助其他企業避開這些陷阱。

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    著者简介

    作者簡介

    艾德.卡特莫爾 Ed Catmull

    猶他大學電腦科學博士,皮克斯動畫工作室創辦人之一,目前擔任皮克斯動畫與迪士尼動畫總裁。曾榮獲五次奧斯卡獎,並獲頒戈登.索耶(Gordon E. Sawyer Award)電腦製圖領域特殊成就獎。目前與妻小住在舊金山。

    艾美.華萊士 Amy Wallace

    《洛杉磯》雜誌特約編輯,曾擔任《洛杉磯時報》記者和編輯,《紐約時報》週日商業版專欄作家,曾為《GQ雜誌》、《連線雜誌》、《紐約客》(和《紐約時報雜誌》撰稿。

    譯者簡介

    方祖芳

    專職譯者,第二十三屆梁實秋文學獎譯文組評審獎得主。譯作包括《殘壘》、《自白》、《飛行少年》、《跟蹤雷普利》、《迷走亞馬遜》、《走對下一步》等書。francesfang@gmail.com


    图书目录


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    "成功的動畫讓你相信螢幕上的角色都會思考" "如果觀眾感受到的不只是動作,還包括想法和情感,那動畫就成功了。" "恐懼的解藥是信任" "信任他人不代表信任他們不會犯錯,而是化表他們犯錯時,你相信他們會積極解決問題。" "優秀的動畫師會精心推敲動作引發的情緒反應,讓我們相信這些角色都有感情、情緒和想法。" "如果這種恐懼在我們小學時就形成阻礙,難怪成年之後,我們需要很大的紀律才能關掉內心的批評,回到心胸開闊的境界。禪宗要我們超越已知,擁有「不知的心」,這也是創意人的目標,像孩子一樣接納新事物。日本的禪學也把不被已知事物束縛的概念稱為「初心」,我們經過多年修煉,才能重新找回並保持「初心」。"

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    创意中的合作问题和解决,人的问题还是第一位的

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    "成功的動畫讓你相信螢幕上的角色都會思考" "如果觀眾感受到的不只是動作,還包括想法和情感,那動畫就成功了。" "恐懼的解藥是信任" "信任他人不代表信任他們不會犯錯,而是化表他們犯錯時,你相信他們會積極解決問題。" "優秀的動畫師會精心推敲動作引發的情緒反應,讓我們相信這些角色都有感情、情緒和想法。" "如果這種恐懼在我們小學時就形成阻礙,難怪成年之後,我們需要很大的紀律才能關掉內心的批評,回到心胸開闊的境界。禪宗要我們超越已知,擁有「不知的心」,這也是創意人的目標,像孩子一樣接納新事物。日本的禪學也把不被已知事物束縛的概念稱為「初心」,我們經過多年修煉,才能重新找回並保持「初心」。"

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    让人觉得向往,钦佩以及莫名地充满幸福感。作者和译者都太棒了。

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    创意中的合作问题和解决,人的问题还是第一位的

    读后感

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    http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3MDMwOTcwMg==&mid=209180075&idx=1&sn=25f282c2fbc489e6ba47b2877e149f98#rd 前几天在朋友圈里看了篇典型的“成功学”报道,大意是这样: 在某公认“成功”的创新企业内,某下属找上级诉说困难。听罢上级思索了几秒钟,然后说:你缺乏en...  

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    第12章《新的挑战》都在讲皮克斯被迪士尼收购的时候遇到的困境和尴尬局面。 一边读,我就一边想起了2016年,弥漫在朋友圈里滴滴和优步并购产生的情绪。 《新的挑战》中,乔布斯告知约翰拉塞特和艾德卡特姆(皮克斯的两位管理人员)他要把皮克斯卖给迪士尼的时候,两人都惊呆了...  

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    2015-10-27 发表于三联生活周刊微信公号 <a href="http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MTc5MTU3NTYyMQ==&mid=400211525&idx=1&sn=807d769eda51714032e66e543ac9accd&scene=23&srcid=1028yvAwVZOLTefse5UoXAdw#rd"">发表于三联生活周刊微信公号</a> 2015年6月,皮克斯的新片《头...  

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