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改变提问,改变人生(原书第2版)

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(美)梅若李•亚当斯(Marilee Adams)
机械工业出版社
秦瑛
2014-11
212
35.00
平装
9787111483021

图书标签: 思维  提问  个人管理  方法论  成长  行动学习  改变需要方法  教练   


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    发表于2024-07-28

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    图书描述

    这样的问题是否常常萦绕于你的脑海,挥之不去:

    “为什么我如此失败?”

    “他们为什么都那么笨?”

    “何必白费劲?”

    当你问自己这些问题的时候,是否感到不知所措,仿佛生活中的一切都开始破碎?也许你正陷入本书所介绍的“评判者泥潭”。

    本书的主人公奔也许比你的情况更糟:他在新的领导岗位上岌岌可危,同时与新婚不到一年的妻子关系越来越紧张。他曾一度觉得自己是一个彻头彻尾的输家,那绝对是个惆怅的家伙!幸运的是,在探询教练约瑟夫的帮助下,奔发现自己的问题源于错误的思维方式,这种“评判者心态”最终让他陷入了泥潭。为了逃离评判者漩涡,他试着用约瑟夫教授的“提问式思维”观察自己的想法和感受,探索达成有利结果的更好的问题。正确的问题引导他做出了更明智的选择。“提问式思维”的工具和技能不但挽救了他的职业生涯,还挽救了他的婚姻。

    真正的改变永远始于思想的改变,思想的改变体现在你向自己提出了正确的问题。所谓“正确的”问题,就是那些赋予他人力量的问题,而非令人泄气的问题。正确的问题将会带你找到解决问题的方法,你的家庭、婚姻、工作、人际关系甚至人生,将因此而改变。

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    著者简介

    梅若李•亚当斯(Marilee Adams)

    集高管教练、演说家及企业顾问于一身,现任探询学院(www.InquiryInstitute.com)院长及首席提问官。她服务过的客户包括洛克希德•马丁公司、西门子建筑技术、DHL、独立蓝十字会、多伦多总医院、布鲁克林学院、NASA Goddard等机构。亚当斯博士另著有《提问的艺术:以提问为中心的短期心理治疗指南》一书。


    图书目录


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    用户评价

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    简短的一本书,从评判者到学习者的转变,更加开放探索更多可能性。通过改变提问的方式来影响思维方式的转变。以后有机会学习教练之后再来回顾。

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    很棒,QT提问思维,作为最重要的开关

    评分

    思想是好的,但一张图能说明绝大部分问题却罗嗦了一整本书,且描述手法不够纯熟,翻译的更是让人难以忍受。

    评分

    提问思维通过提问来转变思维行动和结果,是思维过程的一部分,思维是以内心问答形式发生,我们付诸行动来回答内心的问题;正念当下,观察自己的想法和感受,以及表达想法所用语言,是真正的选择也是成功的关键;ABCD选择法:觉察—现在处于评判者状态吗?这样有用吗?深呼吸—退后一步停一停,用新视角看待事情;好奇—发生了什么?我遗漏了什么?决定—决定是什么?选择做什么?描述困境及要达到的目标,再看看持有何种假设;自我观察是自我反思的基础;我想要什么?做了哪些假设?承担什么责任?这件事其它可以看的角度?对方想什么?感受如何,他想要什么?我遗漏了或者逃避了什么?这个人或这件事,这个错误或失败,这次成功能学到什么?应该问哪些问题?如何把这件事变成双赢局面?有什么样的可能性?我有哪些选择?哪些行动步骤最合理?

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    提问风暴

    读后感

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    听了培训师同学的微课觉得受益匪浅,因此赶紧买来与其课程相关的书籍——《改变提问 改变人生》,这本书有几个观点是我感触特别深的,结合自己平时的行为聊聊这本书。 书中把人分成了两类人:评判者和学习者。评判者和学习者在心态和关系方面有截然相反的两种表现,如下表格: ...  

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