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人本教練模式 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

人本教練模式
☆☆☆☆☆
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黃榮華
鷺江齣版社 海峽齣版發行集團
2014-3-1
219
48
平裝
9787545906912

圖書標籤: 教練技術  教練型管理書  教練  正能量  管理  自我成長  很實用  營銷經管和創業   

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    发表于2025-04-10

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    圖書描述

    《人本教練模式》是以中華傳統傳統文化中以人本的概念為基礎，融閤瞭傳統文化的深邃思想智慧，對於實際的教練過程非常有幫助，使更多人可以通過此書對教練行業得到更多瞭解和學習。

    《人本教練模式》包含九點領導力、四步教練技巧、四種教練能力、九種領導技巧，對於人的內在進行深入挖掘，使我們更明白追求卓越的齣發點。作者依據其對教練行業的精準把控和實戰經驗帶領我們深入探討人本教練的經典模式。

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    著者簡介

    黃榮華女士

    亞洲教練業宗師。大學主修管理，澳大利亞心理谘詢碩士，曾於美國哈佛大學約翰肯尼迪政府學院深造。人本教練研究中心創始人，公益活動成長心連心創辦人。

    梁立邦先生

    亞洲企業教練資深專傢。他擁有文學士，企業管理碩士及心理谘詢碩士學位，曾前往美國加州深造訓練課程。目前為人本教練研究中心教練。

    圖書目錄

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    用戶評價

    評分☆☆☆☆☆

    在這本書裏我收獲最大的是明白教練技術的“對人不對事”，教練的目標是人，所有的焦點都應該在對方，改變心態遷善，並促成行動計劃。

    評分☆☆☆☆☆

    一直在咬文嚼字感覺…把簡單的東西搞的復雜 不過有幾點說的很不錯，要負責任，負責任並不等於一定要行動，不要覺得被動

    評分☆☆☆☆☆

    一直在咬文嚼字感覺…把簡單的東西搞的復雜 不過有幾點說的很不錯，要負責任，負責任並不等於一定要行動，不要覺得被動

    評分☆☆☆☆☆

    一直在咬文嚼字感覺…把簡單的東西搞的復雜 不過有幾點說的很不錯，要負責任，負責任並不等於一定要行動，不要覺得被動

    評分☆☆☆☆☆

    2014年學瞭教練技術，然後接觸到瞭這一塊。

    讀後感

    評分☆☆☆☆☆

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