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管理至简

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(加)亨利•明茨伯格
机械工业出版社
冯云霞
2014-6
192
39.00
平装
明茨伯格论管理经典丛书
9787111468158

图书标签: 管理  管理学  明茨伯格  企业管理  这是一本很棒的书  管理至简  2014  豆瓣推荐   


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    发表于2024-06-14

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    图书描述

    管理工作正像是一张挂毯,是由反思、分析、练达、合作和变革共同编织而成的。 所有的一切都充满了个人的能量,也融合了社会。

    专家们发明无数的方法让管理者避免纰漏,甚至每天都有花样翻新的办法出炉,但这些方法只能带来有限的成功。而一个成功的管理者,或者一个伟大的领袖,也许你不必具有多么高的情商和智商,或许只要情绪健康、头脑清楚就可以了,这样你就能: 丢弃掉关于管理的神话, 清晰地从自身考虑,清楚地知道自己的局限性和其他人的无限潜力,清楚地知道哪条路是这个世界的未来走向,如何能够推动变革。

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    著者简介

    亨利•明茨伯格

    (Henry Mintzberg)

    在全球管理界享有盛誉的管理学大师,是当今世界上最杰出的管理思想家之一,经理角色学派的主要代表人物。加拿大麦吉尔大学(McGill)管理学院教授,战略管理学会主席,在欧洲工商管理学院、伦敦商学院、埃克斯-马赛大学、卡内基•梅隆大学和蒙特利尔高等商学院等学校担任访问学者。他曾两次获得《哈佛商业评论》所颁发的年度最佳文章“麦肯锡奖”。他最知名的著作《管理工作的本质》奠定了其管理大师地位。他对管理工作的观察与研究,至今无人能超越。除此之外,他的代表作还包括《管理者而非MBA》《明茨伯格论管理》《明茨伯格管理进行时》等。


    图书目录


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    用户评价

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    超越计划组织监控评估,作者认为管理的活动在三个层面:信息,人员和行为,反思分析合作练达和行动织入一个具体/抽象和个人/社会的经纬世界。

    评分

    可以认为讲的是管理的本质,而非具体的方法。不过这本书看得比较吃力,看完之后还算有感触。一本书只看一遍肯定不行,还需要读二遍三遍。

    评分

    管理是艺术、手艺、科学的三者综合,其他无太多新的见解

    评分

    明茨伯格

    评分

    看完污总两万字读书笔记是不是表示我看完了(捂脸

    读后感

    评分

    理论层面,本书没有超越明茨伯格经理角色理论,信息、人员、行动三个角度只是其早先提出的人际关系、信息及决策角色三原则的延伸;作为学院派的重要一员,明茨伯格这本书充分的运用了整(dong)合(pin)反(xi)思(cou)的写作手法,有时候在想管理学论文为什么令人厌...  

    评分

    总觉得行文非常别扭,各种词汇用得莫名其妙,尤其是插图的文字部分,总觉得跟正文好像有出入。各小节的标题互相之间的逻辑往往让人摸不着头脑,甚至有些小节标题读起来跟内容是相反的,这就很让人尴尬了。到底是老头子本身写东西就这风格,还是翻译的锅? 例如P72,小节标题叫...  

    评分

    理论层面,本书没有超越明茨伯格经理角色理论,信息、人员、行动三个角度只是其早先提出的人际关系、信息及决策角色三原则的延伸;作为学院派的重要一员,明茨伯格这本书充分的运用了整(dong)合(pin)反(xi)思(cou)的写作手法,有时候在想管理学论文为什么令人厌...  

    评分

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    理论层面,本书没有超越明茨伯格经理角色理论,信息、人员、行动三个角度只是其早先提出的人际关系、信息及决策角色三原则的延伸;作为学院派的重要一员,明茨伯格这本书充分的运用了整(dong)合(pin)反(xi)思(cou)的写作手法,有时候在想管理学论文为什么令人厌...  

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