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圖書標籤: 管理  90後  職場  自我提升  HR  代際  人性  商業   

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開始要研究00後瞭

評分☆☆☆☆☆

這是一本關於思考90後為什麼會如此以及管理者如何更好作齣相應改變的書。書中談到的很多觀點恰當的解釋瞭90後這一代人相比60-80年代人不同錶現的原因，也給到瞭管理者從不同方麵可以精進的方嚮和方法。不過如果是想完全學會如何管理90後，僅這本書是不夠的，本書可以作為一個索引。

評分☆☆☆☆☆

滑雪式管理get瞭！

評分☆☆☆☆☆

開始要研究00後瞭

評分☆☆☆☆☆

有幾位90後下屬，公司90後的同事也很多，從實踐的角度來看，沒什麼實質性內容

評分☆☆☆☆☆

这么差 居然还能7.6 1.书里精髓都是引用的 2.为了写出差异性，对80后的认知完全是模糊甚至颠倒 3.根本没有90后朋友吧，畅想4.通过新闻事件的来分析 没有什么创新的看点 5.一本有预谋 为了迎合市场的书6.这种论点 互联网能搜索一大把7.这就是作者的一本读后感，牵强的拼凑在...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

顾名思义，对待90后，要掌握其特征，在管理手段上看似轻苗淡写，实则按照你的方式牵引转变，这就是轻有力。 五位一体图 作者：韩庆峰 背景：工科男、但做一些和人有关的事、任大区总经理、产品总监、创新中心主任等职，他选择放下名头，放慢脚步，他说：“我之前的人生都是在证...  

評分☆☆☆☆☆

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