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发表于2024-06-25
小巨人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
很多企業都想快速成長,努力做大。但多大纔夠呢?如果你正在經營一傢公司,五年、十年後,你希望自己的事業發展到什麼樣的規模?如果一切順利,你下一步會做怎樣的選擇?在人們的傳統觀念中,成功的企業就是要不斷地擴張規模,獲取高額的利潤收益。但總有一些卓越的公司反其道而行之。它們成功地剋服瞭無休止增長的壓力,轉而追求一些在他們看來更重要的商業目標,如給員工創造更舒適的工作環境,為顧客提供有口皆碑的服務,為所在社區做齣更多的貢獻,成長為所從事行業中受人尊敬的楷模等。在這本影響瞭無數讀者的經典作品之中,保·伯林翰從獨到的視角齣發,擺脫瞭媒體鏡頭和MBA課堂上熱烈討論的案例,為企業發展指明瞭一條截然不同但卻行之有效的道路。讓我們觸動的是,作者讓我們明白有些公司雖小,卻有偉大的靈魂;大,雖然是企業發展最順理成章的方嚮,卻不是成功的唯一標準,更不是經營者僅有的選擇。
保•伯林翰(Bo Burlingham)1983年加入《公司》雜誌(Inc.),是一位資深的媒體人、撰稿人。同時,保•伯林翰也是一位暢銷書作傢,是《街頭生意經》的作者之一。
正因為這本書也讓我開始理解身邊的很多小企業,它們沒有做的多大,但是它們做瞭很多年,我一直在想這些小企業是如何活下去的,事實上這樣「小巨人」的企業在中國非常多,它們不為人所知,利潤可觀,發展良好,我想對於這些「小巨人」企業而言如同作者開篇所言"上市不是我們的目標,投資收益剛剛好就好,我們不但不做"巨無霸",還要刻意保持小規模,我們雖小,卻有偉大的靈魂"。
評分10.09 前兩章讀齣瞭一股雞湯味。
評分小而不倒
評分這本寫的還是太感性瞭,就好像隻看重生活不看重商業的人纔會選擇維持小規模。更想看到如何保持小規模、高品質、高營收。
評分小而不倒
作者研究那些员工偏少(最多100来人)销售额数亿,在行业内发展稳定的小公司。 作者提到小巨人公司的几个个特征: 创始人都在关键时刻刻意拒绝大公司收购或者外来资本控股; 这些小巨人公司跟当地社区都有一种共生的关系; 与顾客、供应商关系良好,公司内部员工关系亲密如同...
評分这本书到底讲了什么,在小样看来,无非是告诫某些企业家不要盲目扩张,小不是坏事,小是美好的,仅此而已。 讲了好多个案例,都是这么个意思,有这必要吗?唉~ 8.10.21晚写于402
評分 評分看了很久,看了很多遍,企业经营的探索,特别是我看到了共同经营,多个决策者,这一点让我很惊讶,真的让人感觉很特别!不止于企业经营,更多的是给予了组织成长更多的一种途径。
評分看了很久,看了很多遍,企业经营的探索,特别是我看到了共同经营,多个决策者,这一点让我很惊讶,真的让人感觉很特别!不止于企业经营,更多的是给予了组织成长更多的一种途径。
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