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卓有成效的組織

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(加拿大)亨利·明茨伯格
中國人民大學齣版社
魏青江 譯
2007-7
346
49.80元
平裝
湛廬文化·典藏大師
9787300081359

圖書標籤: 管理  明茨伯格  管理學  組織  組織設計  卓有成效的組織  組織行為  係統思考   


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    发表于2024-06-14

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    圖書描述

    《卓有成效地組織》是作者最得意的著作,展現並整閤所有關於“如何設計一個有效的組織”的研究。這就像一場盛宴需要細細品嚼,即不能急急忙忙像吃快餐一般,也不能像吃自助餐一樣信手拈來翻到哪兒算哪兒,而是要按部就班地從前往後看。

    何為組織結構:將工作拆分成若乾不同的任務,再協調整閤起來以實現工作目標的各種方法的總和。

    如何設計卓有成效的組織:對組織各種設計參數進行有目的的選擇,以實現內部的一緻與和諧,並使之與組織所處的情景相符,包括組織的規模、曆史、經營環境、使用的技術體係等。

    組織的5種協調機製:相互調節、直接監督、工作流程標準化、工作輸齣標準化、員工技能標準化

    組織的5個組成部分:技術結構、戰略高層、中間綫、支持人員、運營核心

    組織的5種運轉方式:正式權力流、受控活動流、非正式溝通流、工作群集、臨時決策流程流

    組織的5種基本結構:簡單結構、機械式官僚結構、專業式官僚結構、事業部製結構、變形蟲結構

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    著者簡介

    亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)當今世界上最傑齣的管理思想傢。自20世紀70年代以來,先後創立瞭在管理界影響深遠的管理角色學派、戰略過程學派和實踐管理教育範式,他同時是美國戰略管理協會的創始人及前主席,國際實踐管理教育聯盟的創始人及前主任。自1968年取得MIT管理學博士以來,他一直在加拿大麥吉爾大學任教,同時擔任歐洲工商管理學院、倫敦商學院、卡內基-梅隆大學的訪問教授。《管理工作的本質》是他最知名的著作,奠定瞭其極具影響力的管理大師地位。


    圖書目錄


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    用戶評價

    評分

    開篇就感受到大師風範,從此成為明茨伯格粉。

    評分

    洞察力超強的一本書!先把組織進行瞭各種維度解剖,再組閤成5大組織結構形態,最後形成渾然一體的組織係統觀,層層遞進升華,值得多看幾遍

    評分

    洞察力超強的一本書!先把組織進行瞭各種維度解剖,再組閤成5大組織結構形態,最後形成渾然一體的組織係統觀,層層遞進升華,值得多看幾遍

    評分

    重讀經典瞭,每次都有新感受。

    評分

    適閤搞組織設計的人好好讀讀 我有這本書

    讀後感

    評分

    宏大的分析场景,告诉大家组织的本质是什么、组织设计的核心是什么、组织的关键协同机制及对应的组织关键角色,在使用不同模式的协调机制的组织具体呈现为什么形式。 开篇感悟: 如果一本书无法有效简化核心论点,那只能说明作者没有真正想清楚到底要表达什么,本书的逻辑结构...  

    評分

    五种要素五种结构,就是本书的思想,但是行文衔接不连贯,没有一气呵成的感觉,虽然作者的核心观点是原创,但大部分材料是编纂的他人的成果,作为辅助。像一入门教材,便没必要拿轻纸印刷,以至不伦不类,也不像消遣阅读之书。此书可以在浓缩一下,内容再精练一下即可。本人花...  

    評分

    宏大的分析场景,告诉大家组织的本质是什么、组织设计的核心是什么、组织的关键协同机制及对应的组织关键角色,在使用不同模式的协调机制的组织具体呈现为什么形式。 开篇感悟: 如果一本书无法有效简化核心论点,那只能说明作者没有真正想清楚到底要表达什么,本书的逻辑结构...  

    評分

    这本书买了很久了,一直没有时间看 现在做素质模型,非常仔细的阅读了几遍。 这本书化解我管理中的大部分困惑。 唯大师才有这样的洞察力!

    評分

    作者:【加】亨利.明茨伯格著 出版社:中国人民大学出版社,2012 非常欣赏篇首寄语“我们经常把所有的组织都当成是一样的,好像适用于联想公司的做法也必然适用于政府文化部一样(战略规划、员工的360度评估、全面质量管理等)。这种对各类组织的‘一视同仁’,就相当于生物学...  

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