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发表于2024-06-15
管理者情商 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
在《管理者情商》中,当今中国最受欢迎的管理培训大师余世维博士为您激情演绎如何提升管理者的情商(EQ)!作者结合个人丰富的管理实践经验,从分析国人的种种EQ问题入手,揭示出:EQ真正决定管理的成功!本书浅显易懂地讲解了提高EQ的简单有效的方法,有助于企业家与中高层管理者充分认识自我,并通过提升个人的EQ水平,提高管理绩效。
拥有诚实 承担责任 培养自信
评分余师傅是我人生的第三位老师……
评分不错的书籍。偏忽悠的程度较多。可操作性和实用性需要参考其它书籍。
评分余师傅是我人生的第三位老师……
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余老师的讲座的案例做的非常好,虽然有些案例是值得争议或者讨论的。但是的确有值得学习的地方,网上很容易搜到余老师的讲座的MP3.当时我下在iPod里,出去散步,公交一有空就听,简直是种享受。听得我都基本上全背出来了。其实不比罗永浩的录音差嘛。 他的案例和讲座很适合中...
评分余老师的讲座的案例做的非常好,虽然有些案例是值得争议或者讨论的。但是的确有值得学习的地方,网上很容易搜到余老师的讲座的MP3.当时我下在iPod里,出去散步,公交一有空就听,简直是种享受。听得我都基本上全背出来了。其实不比罗永浩的录音差嘛。 他的案例和讲座很适合中...
评分对这本书的总结: EQ=诚信+团队 要对自己坦诚,诚实守信;要去帮助团队,社会也是一个大团队! 诚信=责任+自信 要你的责任范围内,尽全力做到最好,这是对自己的真诚。 这是一本关于情商方面不错的书,个人感觉有点罗嗦了,总结一些对自己有用的东东,余老师例举的案例比...
评分余老师的讲座总是一流的, 但是余老师的书籍却总是有问题 (1)文字太口语化 (因为他的书是从其讲座里翻录过来的) (2)不够深入 (原因同上) (3)这本书的内容和书名有点文不对题,驴唇不对马嘴。 失望呀失望。。。 希望余老师不要赤裸裸地直接把讲座 变成书籍 -> 至少要考虑到"口头...
评分我一般不看单位里发的书,在卖书时看了一眼豆瓣,评分竟然达到8.2,就拿起来读了一遍,大失所望。一是内容肤浅、缺乏深度,看上去是根据课件ppt改的,说实话如果按照书的内容这堂课的水准堪虞。二是充斥着断章取义,误导读者的例子。看了大家的书评,也都评分不高,不知道8.2的...
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