☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

图书标签: 知识管理  管理  哈佛商业评论  商业  管理学  个人管理  德鲁克  KM   

---

喜欢 知识管理 的读者还喜欢

• 
  英国石油公司组织学习最佳实践 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  实践社团 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  从核心扩张 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  创造知识的企业 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  管理者而非MBA pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  战略历程 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  什么造就了领导者 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  探索需求 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  利润模式 pdf epub mobi txt 电子书 下载
• 
  回归核心 pdf epub mobi txt 电子书 下载

点击这里下载

评分☆☆☆☆☆

这本书在7年前大学时代就知道了，那个时候捡起来看了第一篇就感觉不懂然后强迫也没看下去。最近是想重温经典，就拿这本书练练脑。其中讲专业知识分子的认知别扭，把问题归结为别人，招致毁灭之环，我深以为然。自己好像正在毁灭中。另外还有讲到了解同事的行事风格，如MBTI，喜欢。其他就没什么太大的影响哎……翻译真心不怎么地吧，读不进去。哈哈，我又归罪了……

评分☆☆☆☆☆

论文选的都很好，每一篇都是名家和学者的论述，从各个角度谈企业的知识管理。虽然不一定能直接得到答案，但有很多启发。有些文章写于30年前了，看起来仍然毫不违和。“那些不能记住过去的人，注定要重复过去的历史”。

评分☆☆☆☆☆

一本好书。野中郁次郎的那篇比较通俗，喜欢这样的文章。整本书发表的文章都在9几年，令人惊叹的是，他们的预见性！！伟大！

评分☆☆☆☆☆

虽然很多文章是十多年前的，但是大师就是大师，现在读来还很受用。

评分☆☆☆☆☆

二三十年前的文章，今天读来仍然醍醐灌顶，受益匪浅。知识管理，或者说创建智能学习型组织，使组织的学习能效最大化，通过对组织的结构、报酬以及文化的设计，激发个体潜能并促进组织整体发展，不断的创新性的问题解决面对不断变化的外部环境。知道这本书的信息是第一步，将其转化为知识并进行传导利用又是另一个维度的课题了！

评分☆☆☆☆☆

这本书，我非常喜欢，虽然时代有点久了，但是，并不过时。 这本书的好处在于篇章短，并且相对独立，从各个侧面，阐述了知识管理，是知识管理名家们的合集，读起来很有启发。  

评分☆☆☆☆☆

两个月前看完这本书，即准备动笔写一篇书评，纪念本书的第一篇文章，彼得*F*德鲁克的《新型组织的出现》发表二十周年。 是啊，伟大的预言家对于这个时代的洞察力不能不让人惊叹！这篇文章开头就说：“20年后的典型大企业，其管理层级将不及今天的一半，管理人员也不及今天的三...  

评分☆☆☆☆☆

虽然这本书算是有些年头了（手里这本是2000年版的，从当当买的，看样子已经在仓库里积压了很久，灰尘满面），但仍是值得一读的好书。 现在国内知识管理的书也不少了，但大部分是系统地讲解知识管理（其中不少书的内容其实是相同或者说类似的）的方方面面，看上去很显全面，但就...  

评分☆☆☆☆☆

虽然这本书算是有些年头了（手里这本是2000年版的，从当当买的，看样子已经在仓库里积压了很久，灰尘满面），但仍是值得一读的好书。 现在国内知识管理的书也不少了，但大部分是系统地讲解知识管理（其中不少书的内容其实是相同或者说类似的）的方方面面，看上去很显全面，但就...  

评分☆☆☆☆☆

这本书，我非常喜欢，虽然时代有点久了，但是，并不过时。 这本书的好处在于篇章短，并且相对独立，从各个侧面，阐述了知识管理，是知识管理名家们的合集，读起来很有启发。  

类似图书 点击查看全场最低价