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职业，心理

了解到自己是技术职能型的人，而在管理上得分较低

这本书本身没有什么特点，比较适合作为一种咨询工具。但告诉我们很难做到的一点：遵从自己内心的选择，选择适合自己的事业。而好些人比如我不太确定自己适合什么或者是严重缺乏信心，汗。。

了解到自己是技术职能型的人，而在管理上得分较低

确定了自己的职业锚为：创造／创业型

十分薄的一本书，但内容却让人读起来不枯燥。 和以往读的西方管理类（或人力资源类）书籍差别很大，没有了罗嗦、繁琐的说明，十分直接、简洁地介绍了何谓职业锚、职业锚的类型，及职业锚的测评手段等内容。 虽然言语不多，但却能让人记忆深刻。 书里的测评表，个人觉得比较准确...

十分薄的一本书，但内容却让人读起来不枯燥。 和以往读的西方管理类（或人力资源类）书籍差别很大，没有了罗嗦、繁琐的说明，十分直接、简洁地介绍了何谓职业锚、职业锚的类型，及职业锚的测评手段等内容。 虽然言语不多，但却能让人记忆深刻。 书里的测评表，个人觉得比较准确...

120页左右的书，薄薄的，不会给人压力。 跟着书上的思路和步骤，一步步地发现自己到底需要什么，喜欢什么。不能说完全使自己清楚认识自我，但也算是拨开云雾，有些头绪。 职业锚理论不同于MBTI的理论，个人觉得在职业生涯规划中还是蛮有参考价值的。  

出于学术论文写作的需要，入手此书。 由北森测评网所译的《职业锚：发现你的真正价值》 实际上是埃德加·施恩关于“职业锚”理论的摘要和浓缩，省去了当年研究工作的种种细节和过程，直接将结论呈现给读者。作为“职业锚”领域的“教父”，施恩在业界的地位无可憾动。即使时隔4...  

出于学术论文写作的需要，入手此书。 由北森测评网所译的《职业锚：发现你的真正价值》 实际上是埃德加·施恩关于“职业锚”理论的摘要和浓缩，省去了当年研究工作的种种细节和过程，直接将结论呈现给读者。作为“职业锚”领域的“教父”，施恩在业界的地位无可憾动。即使时隔4...