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圖書標籤: 管理  管理學  商業  思維  經管  哈默  組織  職場   

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評分☆☆☆☆☆

原文和翻譯都太優美瞭，詩歌一般的文字！

評分☆☆☆☆☆

20200406 知乎讀書會。

評分☆☆☆☆☆

看完這本書後，再聯想到之前看的稻盛和夫寫的關於管理的書，兩者之間有瞭些相似的地方，可以看到，京瓷的今天不就是稻盛和夫一步步管理創新的結果嘛。社會正在發生著激烈的變化，技術的進步更是給現在保守的管理帶來瞭莫大的挑戰，如果你沒有跟上變革的步伐，將會像諾基亞，柯達，索尼這樣的公司一樣，走嚮沒落，我們需要管理上的創新，而且是迫不及待的。

評分☆☆☆☆☆

剛開始看，語言流暢，閱讀起來很舒服，更重要的是：這是本好書。剋服層級，開放組織，權力下放，激勵員工創意，真的是管理的未來嗎？@螢火蟲讀書會

評分☆☆☆☆☆

對其中美國全食超市與戈爾公司顛覆性的創新改革真的是颳目相看。管理需要傳統與新創思維一起，針對公司需求做齣一係列變化，以變求變纔能穩紮穩打。

評分☆☆☆☆☆

这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前卫，语言犀利幽默，观点精彩绝伦。 大师中的大师！ 这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前卫，语言犀利幽默，观点精彩绝伦。 大师中的大师！ 这本书是海尔张瑞敏的战略和管理所依据的理论。 思想前...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

经过多少年铺天盖地的新闻媒体渲染，我相信大家都知道，中国Z腐一直希望产业升级，结构转型，希望从中国制造走向中国创造，但是，怎么搞？ 不同于工业时代，在现代社会，知识，创新，技术，设计能力才是核心竞争力。 作者的观点我非常认同，他认为在后管理时代，技术的进步已经...  

評分☆☆☆☆☆

自己经历了10多年科技公司管理，感到传统的管理总与科技公司不相适合，不能发挥人才的能动性，但也不知道如何反传统管理。 读了《管理的未来》，这些诱惑迎刃而解。在“大众创业、万众创新”的新时代，创业公司特别需要建立以人才为中心的管理——因人设事、建立...  

評分☆☆☆☆☆

断断续续花费三个月看完Gary hamel and Bill Breen合著的《管理的未来》，这本关注管理创新的图书是最近看到的，该领域最令人振奋的一本书。直面大多数企业所遵循的那种过时的工业化时代的管理思想顽疾，用当今世界最有活力的企业案例切入，借助互联网思维，推崇一种高度民主的...  

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