圖書標籤: 領導力 管理 領導力21法則 提升自我 管理學 領導學 約翰·C·馬剋斯韋爾 勵誌
发表于2024-06-24
領導力21法則 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
所有這些問題和許多其他問題都在本書裏得到瞭解答。無論你是否喜歡它們,領導法則教將決定你個人和組織的成效。“古往今來,有關領導能力的說法汗牛充棟,”馬剋斯韋爾說,“但本書總結齣來的法則深具啓發和指導意義。實踐這些法則,人們將會追隨你。違反或忽視這些法則,你將無法領導彆人。我願聽到的好消息是,領導力21法則中的每一條都被人們認真學習和運用
美國著名的領導學專傢,音久集團的創辦人。該組織緻力於幫助人們發揮自己最大的個人潛能和領導纔能。同時,他也是非盈利組織“伊饋普”的創辦人。每年,馬剋斯韋爾都要對超過25萬以上的人發錶演說,並通過研討會、書籍和錄音帶影響一百多萬人的生活。到目前為止,他已經寫瞭24本書,其中最著名的有:《領導力21法則》、《領導人21品質》、《做一個有影響力的人》、《成功之旅》、《培養你內在的領導纔能》和《栽培你身邊的領導人纔》。
領導力=影響力(信任其品格、尊敬其能力):設定航綫(管理者隻是掌舵)、預見未來(渲染鏡像)、創造改變。 【直覺 說不清】在樂觀主義與現實主義、直覺與計劃、信念與事實之間找到平衡是非常睏難的。
評分領導力=影響力(信任其品格、尊敬其能力):設定航綫(管理者隻是掌舵)、預見未來(渲染鏡像)、創造改變。 【直覺 說不清】在樂觀主義與現實主義、直覺與計劃、信念與事實之間找到平衡是非常睏難的。
評分讀完《領導力21法則》給我的感覺是陌生與遙遠。書中提到的21個領導力法則相信很多領導者並不具備,而自己學習並擁有瞭這些法則能力,但並不一定能成為一個優秀的領導。
評分讀完《領導力21法則》給我的感覺是陌生與遙遠。書中提到的21個領導力法則相信很多領導者並不具備,而自己學習並擁有瞭這些法則能力,但並不一定能成為一個優秀的領導。
評分全書都在說有瞭領導力怎麼樣怎麼樣,卻沒怎麼說如何培養領導力
1. 盖子法则 领导力决定一个人的办事效力。 2. 影响力法则 领导指的是影响他人,让他人追随自己,而管理关注的焦点是维持既定的系统和流程。 要检验一个人是否具有领导能力而不仅仅是一个管理者,最好的办法就是让他去营造一种积极的改变。管理者能够把握既定的前进方向,但却...
評分 評分 評分提炼了成功领导的特点,想成为领导的人,不能错过实践这些原则。现实中我们看到的接触到的领导,可能会在其中的一些方面比较突出,这本书总结的比较系统。有意识的应用这些原则,可以缩短我们摸索总结的时间和进程。可以作为时常翻看书搜藏。
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