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变革的力量/哈佛商学经典译丛 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024

变革的力量/哈佛商学经典译丛
☆☆☆☆☆
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约翰.科特
华夏出版社
方云军
1997-03
183
16.00元
平装
哈佛商学经典译丛
9787508011943

图书标签: 管理  领导力  领导  管理学  经济管理  组织  新思维  领导科学   

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    发表于2024-06-20

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    图书描述

    21世纪企业变革与创新的方向：

    1、大规模定制：以个性化客户为中心；以灵活性和快速反应实现产品与服务的定制比；广泛使用网络技术；注重过程效率。

    2、时期竞争：缩短产品开发、生产周期，科学运筹投放档期。

    3、归核化：培育核心能力；将公司业务归拢到最具竞争的行业上；将经营重噗放在核心行业价值链上最具优势的环节上。

    4、虚拟组织：只经营核心业务，边缘业务外包，通过奖约形成临时的利益共同体。

    5、竞合关系：与竞争对手形成合作关系，追求双赢。

    6、学习型组织：组织扁平化；决策权在学习过程中下移；沟通推动变革。

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    用户评价

    评分☆☆☆☆☆

    与其说是一本书，倒不如说是一篇通俗易懂的调查报告或者博士论文，案例分析严谨，表格总结明了，花一个下午梳理总结下学到不少东西。

    评分☆☆☆☆☆

    还不错

    评分☆☆☆☆☆

    领导管理类还是比较适合在那样真实的环境下去看更有实际操作性，任你脑补也脑补不了你以后面对的是怎样一个环境，脑里有个概念有个领导管理的意识就好。至于书怎么样，直觉是一些商业报告且还是很简略的版本，引用再多的例子不如详细描述一个案子说明一些诀窍来得更好。

    评分☆☆☆☆☆

    一般

    评分☆☆☆☆☆

    与其说是一本书，倒不如说是一篇通俗易懂的调查报告或者博士论文，案例分析严谨，表格总结明了，花一个下午梳理总结下学到不少东西。

    读后感

    评分☆☆☆☆☆

    读约翰•科特《变革的力量——领导与管理的差异》 约翰•科特是非常著名的领导力专家，他的一系列书籍系统阐述了一个非常重要的观点：领导和管理是有差异的，一个企业要取得成功，领导和管理都很重要，尤其重要的是领导。说到这里，很多人可能会问，领导和管理难道不是一...

    评分☆☆☆☆☆

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