要事第一 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024


要事第一

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[美] 史蒂芬·柯維
中國青年齣版社
劉宗亞等
2010-10-1
400
28.00
平裝
9787500653400

圖書標籤: 時間管理  個人管理  自我管理  管理  要事第一  史蒂芬・柯維  GTD  勵誌   


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    发表于2024-06-14

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    圖書描述

    《要事第一》是《高效能人士的七個習慣》的延伸與加強版,柯維思想的核心精髓之一。不是給你提供另外一個時鍾,而是給你一個羅盤——因為比速度更重要的是前進方嚮。全書更多地強調一個人自我意識的覺醒,並以此為發端,喚醒良知;並以想象力勾畫藍圖,以自由意誌完成實踐。打破瞭我們原有的時間管理觀念,提齣瞭以原則為中心的方法,它超越瞭推崇更快捷、更努力、更機靈的傳統方法。世界500強企業都在運用這一全新的時間管理方法,鼓舞每一個人追求誠信、勇敢和樂於奉獻的生活。

    《要事第一》詮釋瞭“為要事安排日程”的關鍵思維:第一,什麼是重要的事情,如何纔能讓自己快樂,提高效率。第二,如何製定周計劃,也就是以“重要性”作為決策思維,提齣全新的時間管理方法。

    我們相信,《要事第一》的燦爛光芒照亮瞭時間管理技巧那一半尚不為人所知的黑暗部分。我們看到的不是我們生活的零星碎片,而是完整的畫麵。《要事第一》將有助於你擺脫時鍾的專製,重新找迴自己的羅盤,成為真正改變你生活的杠杆。

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    用戶評價

    評分

    感覺適閤有點笨拙但是認真的人看

    評分

    沒有太多新東西,但重在讀的時候對這段時間習慣和安排的反思

    評分

    FTF(First Things First),顧名思義,要事第一,第四代時間管理係統,強調第二象限中“重要不緊急”的事務。

    評分

    已做讀書筆記

    評分

    4小時。在這本書裏,作者再次重申瞭原則的重要性(我為什麼要說再呢?),以原則為核心的第四代時間管理,是為瞭追求幸福生活的一種時間管理法。我在閱讀《小強升職記》時産生過一個疑惑,那就是用委派他人的方式將不重要的任務扔給彆人去瞭,這無疑減輕瞭自身的負擔,但是我在其中嗅到瞭功利主義的味道,對此有些反感。在這本書裏,作者解答瞭我的疑惑,第三代管理法確實有這樣的問題,並且由於太過重視自身時間的安排,往往將乾擾者視為敵人。我沒有獲得第四代時間管理法則如何解決這個問題的答案,也許是讀得太快的緣故,為瞭完成任務,我讀得很粗糙,掃讀為主,重點閱讀部分章節,但是也花費瞭四個小時的時間。閱讀一周完畢,開始覺察時間分配上的矛盾,需要好好思考如何處理這個矛盾瞭。這也會是我學習時間管理的一個傢庭作業。

    讀後感

    評分

    目标有了,具体事情也做了,努力了,汗水了,可是得到的却不是自己真正想要的。这究竟是为什么?为什么呢? 要事第一从某种角度给我们作了解答:因为你在行进过程中失去了方向! 作为本书的核心比喻,时钟和罗盘,我们清楚,想要到达彼岸,除了现在就要出发,还要带上罗盘!...  

    評分

    这书里头有黄金,但是找出来费劲,因为结构太乱,东一榔头西一棒槌,掺杂了很多科维的其他东西,比如影响圈和关注圈、dependent=>independant=>codependent等理论。要有看完了糊里糊涂的准备。 真正的脉络如下: 先想明白自己想成为一个什么样的人,写出一份人生宣言。 根据...  

    評分

    虽然读起来有些吃力。 不过,方法倒是很实用。 时间管理有四代之分,此为第四代时间管理。 前三代时间管理,在中国仍然有市场, 可以结合前三代的时间管理法,然后加上第四代时间管理, 可以让人生充满乐趣。 ------------------------------------------------------------...  

    評分

    说到《要事第一》就不得不回过头看作者的《高效能人士的七个习惯》。后者是把个人的全面成长,以七个“习惯”,三个成长期等的一个核心模型表现出来。因此,平衡生活、由内而外的改变是其核心思想。而《要事第一》是其后续产品,主要介绍了“第四代时间管理系统”:根据自己的...  

    評分

    这本书是有点深度的,已经上升到了价值观、原则和使命的层面上来了。但恰恰最高层是最难的。我们一般不容易找到自己的价值观、原则和使命,也许假以时日,我们终究会找到,但对我来说,起码不是现在。本书重点放在了第二象限(重要不紧急),比如安排计划之类的,主要针对于我...  

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