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发表于2024-07-19
就業寶典 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2024
美國心理傢基於精神分析學傢容格的性格理論,將人的性格深入劃分為16種類型。性格類型提示人如何處理信息,如何做齣決定,如何與周圍的世界交流……
這本《就業寶典:根據性格選擇職業》幫助讀者發現自己的性格類型,用事實和案例分析與之類型相同的人,介紹獲得滿意的工作所必須具有的最關鍵的要素。通過運用書中的練習以及闡述具體的求職策略,還可以簡要地瞭解在工作中的長處和缺陷。
看的時候感覺很對,雖然第三章有很多遲疑,最後還是確定INFP可是今天在MBTI網站做齣來說是INFJ!!!感覺不會愛瞭,老老實實去把INFJ的再看一遍吧
評分開始對MBTI職業性格感興趣。電子版本就是沒有實體書帶感啊!
評分對於正在找工作或者想換工作的人,非常值得一讀。
評分人生就是一場自我認知的旅程,最大的矛盾 不是來自外部,而是來自內心。所以花多少時間來瞭解和認識自己都不過分
評分Do what you are!
虽然这个文章写在这本书的评论之下,但是并不代表本文所有的内容均来自于本书。对我来说,这本书是偶然的一个契机,将自己以前的疑惑整理到一块。本文的内容主要有3个方面:1.结合本书探讨自己的MBIT形成过程以及MBIT与盖洛普人格测试之间的关系。2.分析选择职业考虑的模型因素3...
評分荣格认为,如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话,那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型,后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型,也就...
評分 評分荣格认为,如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话,那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型,后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型,也就...
評分荣格认为,如果一个人了解了人们潜在的心理活动和人们的偏好的话,那么原本不可预料的行为实际上就会变成可预料的了。于是荣格断定世界上存在着3种性格偏好的尺度和8种性格类型,后来布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的基础上提出了4种性格偏好的尺度和16种相异的性格类型,也就...
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